Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, (вх. № 34/7-3111-20-ОБ от 16.09.2020г.), мотивированного представления государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в Волгоградской области Бурмистровой С.В. от 02.10.2020 г., задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п.4.3. трудового договора от 01.06.2019г., заработная плата выплачивается указанному работнику два раза в месяц: 25 числа расчетного месяца, 10 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение вышеуказанных норм, заработная плата за вторую половину июня 2019г. была выплачена Гридиной Н.В. 11.07.2019г.; заработная плата за вторую половину августа 2019г. - 11.09.2019г. Данные обстоятельства подтверждаются реестрами № 5 от 11.07.2019г., № 19 от 11.09.2019г. Кроме того, заработная плата за первую половину января 2020г. была выплачена Гридиной Н.В. 28.01.2020г., когда подлежала выплате 24.01.2020г. (в связи с тем, что 25.01.2020г. являлось выходным днем). Заработная плата за первую половину марта 2020г. была выплачена Гридиной Н.В. частично 25.03.2020г. и 27.03.2020г. Заработная плата за первую половину августа 2020г. была выплачена 25.08.2020г., за вторую половину - выплачена с уплатой процентов за задержку выплаты заработной платы только в октябре 2020г.
• Также, в ходе проведения проверки было установлено, что заработная плата с января 2020г. начислялась и выплачивалась Гридиной Н.В. менее минимального установленного размера оплаты труда на территории Волгоградской области.

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить Гридиной Н.В., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за июнь 2019г., август 2019г., январь 2020г., март 2020г.
• Произвести перерасчет заработной платы за январь 2020г.- октябрь 2020г. Гридиной Н.В., отработавшей установленную норму рабочего времени за указанный период, с учетом минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26.06.2019г. № РС-71/19 с уплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ.