Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав рег 347393720ОБ от 14122020г мотивированное представление главного государственного инспектора труда по правовым вопросам ГИТ в Волгоградской области Заранок ТС от 18122020 г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ч 1 ст 67 ч 2 ст 68 ст 841 ч 2 ст 57 ст 100 ст 189 ч 6 ст 136 ст 140 ст 841 ТК РФ

Выданные предписания:

• Утвердить в ООО «Южный зерновой рынок 1» Правила внутреннего трудового распорядка регламентирующие в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяОснование ст 189 ТК РФУстановить дни выплаты заработной платы трудовыми договорами работников Коллективным договором или Правилами внутреннего трудового распорядкаОснование ч 6 ст 136 ТК РФВыплатить Коннову ИЮ все суммы причитающиеся ему при увольнении с уплатой процентов денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммОснование ст 140 ТК РФ