Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рег 34344521ПВ от 19032021 г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст212 ТК РФ Федерального закона от 281213 426ФЗ “О специальной оценке условий труда” в ООО УЦ эстетик по состоянию на 01012021 не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте директора главного бухгалтера мастера маникюра массажиста масажистауниверсала косметологаэстетикаТрудовые договоры заключенные с работниками при приеме на работу не содержат условие труда на рабочем месте При изучении трудового договора с Бабаян НА от 15022015г установлено что данный договор не содержит условие труда на рабочем месте Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям законодательства о труде Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо обязательные сведения и или условия то он должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Основание чч 13 ст 57 ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст212 ТК РФ Федерального закона от 281213 426ФЗ “О специальной оценке условий труда” в ООО УЦ Эестетик обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте директора главного бухгалтера мастера маникюра массажиста масажистауниверсала косметологаэстетикаТрудовой договор заключенный с Бабаян НА от 15022015г дополнить условием труда на рабочем месте неотъемлемой частью трудового договора Основание чч 13 ст 57 ТК РФ