Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения в соответствии со ст 134 ТК РФ «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы местного самоуправления государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права другие работодатели в порядке установленном коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами» В представленном локальном нормативном акте Правила внутреннего трудового распорядка работодателя индивидуального предпринимателя Глива Сергея Мирославовича утвержденного от 01012021 года не определен порядок индексации заработной платы Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ст 134 ТК РФ существенно ограничивает права и снижающее уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового прав противоречит ст 134 ТК РФ в соответствии с которой работодатель обязан производить индексацию заработной платы работников

Выданные предписания:

• Установить коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права порядок индексации заработной платыОснование ст134 ТК РФ