осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых... Еще...осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения в соответствии со ст 134 ТК РФ «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы ме... Еще...В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения в соответствии со ст 134 ТК РФ «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы местного самоуправления государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права другие работодатели в порядке установленном коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами» В представленном локальном нормативном акте Правила внутреннего трудового распорядка работодателя индивидуального предпринимателя Глива Сергея Мирославовича утвержденного от 01012021 года не определен порядок индексации заработной платы Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ст 134 ТК РФ существенно ограничивает права и снижающее уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового прав противоречит ст 134 ТК РФ в соответствии с которой работодатель обязан производить индексацию заработной платы работников
Государственная инспекция труда в Волгоградской области 22.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Индивидуальный предприниматель Глива Сергей Мирославович (ИНН: 340602890160) , адрес: 403727 Обл Волгоградская рн Еланский с Вязовка ул Кирова д 2
Выявленные нарушения (1 шт.):
В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения в соответствии со ст 134 ТК РФ «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы местного самоуправления государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права другие работодатели в порядке установленном коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами» В представленном локальном нормативном акте Правила внутреннего трудового распорядка работодателя индивидуального предпринимателя Глива Сергея Мирославовича утвержденного от 01012021 года не определен порядок индексации заработной платы Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ст 134 ТК РФ существенно ограничивает права и снижающее уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового прав противоречит ст 134 ТК РФ в соответствии с которой работодатель обязан производить индексацию заработной платы работников
Выданные предписания:
Установить коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права порядок индексации заработной платыОснование ст134 ТК РФ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-17T18:58:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
400001 г Волгоград ул РабочеКрестьянская д 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-05-17T18:58:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
12
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения в соответствии со ст 134 ТК РФ «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы местного самоуправления государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права другие работодатели в порядке установленном коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами» В представленном локальном нормативном акте Правила внутреннего трудового распорядка работодателя индивидуального предпринимателя Глива Сергея Мирославовича утвержденного от 01012021 года не определен порядок индексации заработной платы Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ст 134 ТК РФ существенно ограничивает права и снижающее уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового прав противоречит ст 134 ТК РФ в соответствии с которой работодатель обязан производить индексацию заработной платы работников
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
34353521ПВ124330И20191
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права порядок индексации заработной платыОснование ст134 ТК РФ
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения в соответствии со ст 134 ТК РФ «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы местного самоуправления государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права другие работодатели в порядке установленном коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами» В представленном локальном нормативном акте Правила внутреннего трудового распорядка работодателя индивидуального предпринимателя Глива Сергея Мирославовича утвержденного от 01012021 года не определен порядок индексации заработной платы Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ст 134 ТК РФ существенно ограничивает права и снижающее уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового прав противоречит ст 134 ТК РФ в соответствии с которой работодатель обязан производить индексацию заработной платы работников
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Индивидуальный предприниматель Глива Сергей Мирославович
ИНН
340602890160
ОГРН
308345718200066
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Зинин Виталий Юрьевич Гайдук Галина Геннадьевна Жукова Раиса Ивановна Пасечник Антон Владимирович
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-04-22
Дата окончания проведения мероприятия
2021-05-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
истребование анализ документов для реализации целей и задач предусмотренных настоящим распоряжением с 22042021 г по 21052021 г
Дата начала
2021-04-22
Дата окончания проведения мероприятия
2021-05-21
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
34353521ПВ122660И20191
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ