Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с ч 1 ст 183 ТК РФ «при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами» Пособия по временной нетрудоспособности начисляются за счет средств работодателя и средств ФСС РФ на основании Федерального закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 29122006 N 255ФЗ В соответствии с ч 1 ст 13 Федерального Закона 255ФЗ от 29122006 г Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в редакции от 28062014 назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы Работодателем ГБУЗ ВОКПД предоставлено письмо об оплате листа нетрудоспособности работника Шабановой МК в УФК Волгоградской области от 05042021 г за 945 из содержания которого следует что заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности работником оформлено несвоевременно Согласно ч 4 ст 91 ТК РФ «работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работником» Табелем учета рабочего времени за март 2021 г работодателем ГБУЗ ВОКПД период времени с 01032021 г по 08032021 г и с 23032021 г по 31032021 г учтен временной нетрудоспособностью работника Шабановой МК период времени с 09032021 г по 22032021 г учтен ежегодным оплачиваемым отпуском работника Шабановой МК Согласно графику отпусков на 2021 год утвержденным работодателем ГБУЗ ВОКПД от 11122020 г отпуск работника Шабановой МК запланирован в период времени с 09032021 г по 01062021 г при изучении карты формы Т2 работнику Шабановой МК предоставлен отпуск приказом за 3311 от 25022021 г в период времени с 09032021 г по 22032021 г В соответствии со ст 123 ТК РФ «очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года» «о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала» Однако в нарушении вышеуказанной нормы трудового законодательства РФ сведения о надлежащем извещении работника Шабановой МК о начале ежегодного оплачиваемого отпуска в представленных работодателем ГБУЗ ВОКПД документах отсутствуют