Причина проверки:

Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда срок исполнения которых истекПредписание 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе внеплановой документарной проверки проведенной в Акционерном обществе Каустик в период с 18052021 г по 15062021 г было установлено следующее “15” ноября 2019 г Акционерному обществу Каустик было выдано обязательное для исполнения предписание согласно которому Акционерное общество Каустик было обязано обеспечить работнику Аблеевой ГХ и другим работникам цеха 102 АО «Каустик» предоставление установленной государством гарантии на работе с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда в виде дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска обеспечить работнику Балакан АГ и другим работникам цеха 102 АО «Каустик» предоставление установленной государством гарантий на работе с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда в виде сокращенная продолжительность рабочего времени выплачивать заработную плату работнику в дни выплаты заработной платы установленные Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами не реже чем каждые полмесяца Акционерным обществом Каустик подано административное исковое заявление к Государственной инспекции труда в Волгоградской области о признании незаконным предписания 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г Судебными актами Волгоградского областного суда и четвертым кассационным судом предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области за 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г признано законным в удовлетворении административного искового заявления Акционерного общества Каустик отказано Распоряжением руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Карамдина ЮВ от « 06 » мая 2021 г 347353419ОБ121116И20191 была осуществлена внеплановая документарная проверка с целью осуществления контроля за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда срок исполнения которых истек а именно предписания за 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г При изучении документов представленных Акционерным обществом Каустик в ходе внеплановой документарной проверки по распоряжению руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Карамдина ЮВ от « 06 » мая 2021 г 347353419ОБ121116И20191 стало известно что предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области за 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г исполнено в части п1 указанного предписания только в отношении работника Аблеевой ГА сведения документы об исполнении п 1 п 2 предписания Государственной инспекции труда в Волгоградской области за 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г отсутствуют таким образом п 1 п 2 предписания Государственной инспекции труда в Волгоградской области за 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г Акционерным обществом Каустик не исполнены что является нарушением требований ст22 ТК РФ В соответствии с ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности уплачивать штрафы наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Актом проверки Государственной инспекции труда в Волгоградской области за 347353419ОБ1214264И20191 “15” ноября 2019г установлено что «содержанием трудовых договоров за 757 от 03042013 г заключенного с работником Богдановым ДГ за 4647 от 18102016 г заключенного с работником Богдановым АВ за 214 от 03082007 г заключенного с работником Олешко ИА за 196 от 14042008 г заключенного с работником Онуфрейчук АС за 196 от 16072007 г заключенного с работником Аблеевой ГХ и др установлены дни выплаты заработной платы в том числе компенсации за вредные условия труда каждого месяца 08 и 24 числа» При изучении платежных поручений представленных Акционерным обществом Каустик в ходе внеплановой документарной проверки по распоряжению руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Карамдина ЮВ от « 06 » мая 2021 г 347353419ОБ121116И20191 стало известно что согласно платежным поручениям заработная плата работникам Акционерного общества Каустик выплачивалась 08022021 г 19022021 г11 дней 04032021 г 19032021 г таким образом заработная плата работникам Акционерного общества Каустик выплачивается не в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором что является нарушением ст 136 ТК РФ Таким образом п 3 предписания Государственной инспекции труда в Волгоградской области за 347353419ОБ1214268И20191 от “15” ноября 2019 г «выплачивать заработную плату работнику в дни выплаты заработной платы установленные Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами не реже чем каждые полмесяца» Акционерным обществом Каустик не исполнены что является нарушением требований ст22 ТК РФ