Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав вх 347111221ОБ от 04052021г вх 347111921ОБ от 04052021г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ООО СУ873 допущено нарушение ст 213 ч 1 ст 328 ТК РФ выразившееся в том что на основании трудового договора в ООО СУ873 с 14102019г по 30042021г был допущен к работе в качестве водителя автомобиля грЮрков КВ без проведения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра обследования а также без проведения периодиечских медицинских осмотров Основание ст 213 ч 1 ст 328 ТК РФ В нарушение требований абз13 ч2 ст 212 ТК РФ п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ При выдаче работникам СИЗ в карточках учета и выдачи СИЗ отсутствуют сведения дата поступлении на работу размер рукавиц и перчаток не указаны все СИЗ полагающиеся работнику в соответствии с типовыми нормами не указаны типовые нормы на основании которых работнику полагаются к выдаче СИЗ антропологические данные работника рост пол размер одежды Так в личной карточке учета выдачи СИЗ водителя автомобиля Юркова КВ вышеуказанные сведения не указаны В соответствии с ч1 ст221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииВ соответствии с п5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРФ от 16 июля 2007 г н 477 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ п13 Межотраслевых правилТак в соответствии с п33 приложения к приказу 477 от 16072007 водителю автомобиля полагается к выдаче Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные или Сапоги резиновые Рукавицы комбинированные или Перчатки с полимерным покрытием Наушники противошумные с креплением на каску или Вкладыши противошумные Жилет сигнальный 2 класса защиты На наружных работах зимой дополнительноКуртка на утепляющей прокладке Брюки на утепляющей прокладке или Костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани или Валенки с резиновым низом илиБотинки кожаные утепленные с жестким подноском Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с шерстяными вкладышами жилет сигнальный 2 класса защиты В ООО Су873 работе с 15102019г по 30042021г допущен водитель автомобиля Юрков КВ Указанными средствами индивидуальной защиты Юрков КВ не был обеспечен в достаточном количестве а именно не выданы указанные средства защиты Таким образом указанным работникам не выданы СИЗ предусмотренные типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты что является нарушением требований ч1 ст221 Трудового кодекса РФ и п5 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Некоторые из вышеуказанных средств защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику Специальная оценка условий труда на рабочем месте водителя в ООО СУ873» проведена карта СОУт 173 от 30122020г В соответствии с ч2 п13 ст212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях В нарушение ч2 п13 ст212 ТК РФ водитель Юрков КВ не был ознакомлен с картой СОУт в связи с чем был лишен возможности узнать об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях В ходе проведения проверки в ООО СУ873 установлено что работодателем не обеспечены мероприятия по стирке сушке ремонту средств индивидуальной защиты Договор между ООО СУ873 и специализированной организацией на стирку сушку ремонт средств индивидуальной защиты не заключен не представлен в ходе проверки Приказом Минздравсоцразвитя РФ от 17 декабря 2010 г 1122н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами В соответствии данным положением для должности Водитель предполагается работа в перчатках из полимерных материалов полагаются к выдаче кроме смывающих средств также средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу регенерирующие восстанавливающие кремы и эмульсии В нарушение требований ч1 ст 221 ТК РФ и п 15 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г N 1122н защитные средства гидрофобного действия гидрофильного действия средства защиты кожи от негативного влияния окружающей среды от раздражения и повреждения кожи не выдаются работникам которым данные средства предписаны в частности сводителю Юркову КВ в 20202021г указанные средства не выдавались Некоторые из вышеуказанных средств защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику Трудовой договор с Юрковым КВ был расторгнут работодателем 30042021г В день увольнения 3004201г Юркову КВ были начислены и выплачены суммы причитающиеся при увольнении что подтверждается представленными бухгалтерскими документами платежное поручение от 30042021 Однако указанные суммы были возращены в адрес ООО СУ873 11052021г в связи с неполучением корректного реестра Впоследствии 11052021г указанные суммы были отправлены на банковский счет Юркова КВ Таким образом суммы причитающиеся Юркову КВ при увольнении были выплачены не 30042021г а только 11052021г те с нарушением установленных сроков при этом проценты денежная компенсация за нарушение сроков выплаты Юркову КВ начислены не были что является нарушением ст236 ТК РФ с указанием характера нарушений лиц допустивших нарушения

Выданные предписания:

• Обеспечить мероприятия по стирке сушке ремонту средств индивидуальной защиты Основание ст221 ТК РФ Юркову КВ начислить и выплатить проценты денежная компенсация за нарушение сроков выплаты Юркову КВ сумм причитающихся при увольнении Оснвоание ст236 ТК РФ