Проверка акционерное общество Волгоградтранспригород
№342100378459

🔢 ИНН:
3444130430
🆔 ОГРН:
1063444005459
📍 Адрес:
400066 г Волгоград ул Коммунистическая 13а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
30.06.2021

Государственная инспекция труда в Волгоградской области 30.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации акционерное общество Волгоградтранспригород (ИНН: 3444130430) , адрес: 400066 г Волгоград ул Коммунистическая 13а

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 400066 г Волгоград ул Коммунистическая 13а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.07.2021 17:05:00
Место составления акта о проведении КНМ 400001 г Волгоград ул РабочеКрестьянская д 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.07.2021
Длительность КНМ (в днях) 16

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате В ходе внеплановой документарной проверки проведенной в Акционерном обществе Волгоградтранспригородв период с 30062021 г по 21072021 г было установлено следующее В соответствии с ч1 ч 3 ст 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания 1 замечание 2 выговор 3 увольнение по соответствующим основаниям «не допускается применение дисциплинарных взысканий не предусмотренных федеральными законами уставами и положениями о дисциплине»Порядок применения дисциплинарных взысканий предусмотрен ст 193 ТК РФ В ходе проведения проверки установлено что приказом 89 от 09062020 г работнику Есаян ГС было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора Применено дисциплинарное взыскание за совершение проступка имевшего место быть 18102019 г В соответствии со ст 193 ТК РФ «дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка» вместе с тем «дисциплинарное взыскание за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов неисполнение обязанностей установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка а по результатам ревизии проверки финансовохозяйственной деятельности или аудиторской проверки позднее двух лет со дня его совершения» Исследованием документов послуживших основанием для применения дисциплинарного взыскания установлено что проступок имевший место быть 18102019 г обнаружен при проведении проверки службой внутреннего аудита работодателя 15052020 г В соответствии с ч 6 ст 193 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись то составляется соответствующий акт Работник Есаян ГС ознакомлена под роспись с вышеуказанными приказами что соответствует требованиям ст 193 ТК РФ Кроме того вопросы связанные с рассмотрением совокупности признаков совершенного дисциплинарного проступка в том числе установление объективных и субъективных сторон дисциплинарного проступка тяжести дисциплинарного проступка к компетенции Гострудинспекции не относятся поскольку подлежат доказыванию в органе по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в судебном порядке предусмотренном главой 60 ТК РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ акционерное общество Волгоградтранспригород
ИНН проверяемого лица 3444130430
ОГРН проверяемого лица 1063444005459

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зинин Виталий Юрьевич Гайдук Галина Геннадьевна Жукова Раиса Ивановна Пасечник Антон Владимирович Калачев Иван Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 347152321ОБ126032И20191
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 29.06.2021
Вакансии вахтой