Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 1 ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с п. 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В соответствии с п. 14. ч. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, код и наименование вида деятельности согласно ОКВЭД, ООО «Константа-2» -33.12 ремонт машин и оборудования. Вместе с тем, согласно, дополнительных видов деятельности, Организация осуществляет деятельность 20.16 (производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах). Таким образом, выдача СИЗ работникам ООО «Константа-2» должна осуществляться согласно соответствующих предусмотренных типовых норм. Так например, исследование личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты Виноградовой А.А. (оператор станков с программным управлением) показало, что ООО «Константа-2», установила, а впоследствии обеспечивала работников средствами индивидуальной защиты согласно приказа от 01.10.2008г. №541н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», который утратил силу 27.05.2015г. Согласно п. 572 приказа от 14.12.2010г. №1104н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», оператору станков с программным управлением положена следующая норма выдачи СИЗ: костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий- 1 шт на 1 год, фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с нагрудником- 1 шт. на 1 год, полуботинки кожаные с защитным подноском – 1 пара на 1 год, нарукавники из полимерных материалов- до износа, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием- до износа, очки защитные –до износа. Согласно личной карточке выдачи СИЗ Виноградовой А.А. (дата поступления на работу 02.02.2017г. (оператор станков с программным управлением), как было установлено работодателем предусмотрена выдача СИЗ Приказом №541н от 01.10.2008г. и положено: костюм от ОПЗ - шт. на 1 год (дата последнее выдачи 13.12.2021г.), ботинки кожаные – 1шт. на год последняя дата выдачи 21.06.2020г.), респиратор – до износа, очки защитные - до износа (дата выдачи 25.06.2020г.). Таким образом, Виноградовой А.А.на момент окончания проверки (28.01.2022г.) не выданы следующие средства индивидуальной защиты: фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с нагрудником- 1 шт. на 1 год, полуботинки кожаные с защитным подноском – 1 пара на 1 год, нарукавники из полимерных материалов- до износа, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием- до износа. Согласно п. 129 приказа от 09.12.2014г. №997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», прессовщику изделий из пластмасс положена следующая норма выдачи СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – шт. на 1 год, фартук из полимерных материалов с нагрудником – 1 шт. на 1 год, нарукавники из полимерных материалов – до износа, перчатки с полимерным покрытием - 12 пар на 1 год, перчатки резиновые или из полимерных материалов – 4 пары на 1 год, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла- 6 пар на 1 год, очки защитные – до износа. Исследование личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты Орешкина А.А. (прессовщик) как было установлено работодателем предусмотрена выдача СИЗ Приказом №541н от 01.10.2008г. и было положено к выдаче: костюм от ОПЗ – 1 шт. на 1 год (последняя дата выдачи 19.12.2021г.), ботинки -1 шт. на 1 год (последняя дата выдачи 13.12.2021г.), фартук из ПН- 1 шт. на 1 год, нарукавники- до износа, перчатки – 12 пар на 1 год, перчатки от повышенных температур – 4 пары на 1 год, очки защитные- до износа, СИЗ ОД- до износа. Таким образом, Орешкину А.А. на момент окончания проверки (28.01.2022г.) не выданы следующие СИЗ: фартук из полимерных материалов с нагрудником – 1 шт. на 1 год, нарукавники из полимерных материалов – до износа, перчатки с полимерным покрытием - 12 пар на 1 год, перчатки резиновые или из полимерных материалов – 4 пары на 1 год, перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла- 6 пар на 1 год, очки защитные – до износа. Согласно п. 11 приказа от 09.12.2014г. №997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», водителю при управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом, положена следующая норма выдачи СИЗ: костюм для защиты от общих загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год, перчатки с точечным покрытием- 12 пар на 1 год, перчатки резиновые или из полимерных материалов- дежурные. Кроме того, согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 года № 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», пункту 2 приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н, "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", установлено, что водителям всех видов автомобилей необходимы СИЗ, в том числе, жилет сигнальный 2 класса защиты. Экспедитору положено: костюм для защиты от общих загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год. Исследование личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты Алексеенко А.Н.(водитель-экспедитор), показало, что 07.03.2019г. указанному работнику был выдан костюм, 12.11.2019г. выдана куртка зимняя, 02.07.2020г. выданы кеды. Таким образом, Алексеенко А.Н. на момент окончания проверки (28.01.2022г.) не выданы следующие СИЗ: костюм для защиты от общих загрязнений и механических воздействий – 1 шт. на 1 год, перчатки с точечным покрытием- 12 пар на 1 год, перчатки резиновые или из полимерных материалов- дежурные, а также жилет сигнальный 2-го класса защиты- 1 шт. на год. Аналогичные нарушения были допущены отношении работников Бойчука Я.Я. (водитель-экспедитор), Винокурова О.В. (наладчик станков СПУ), Белоусовой Н.А.(прессовщик изделий из ПМ) и других работников ООО «Константа-2».