Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СП-БУЗУЛУК"
№34231373157104728158

🔢 ИНН:
3419009159
🆔 ОГРН:
1043400843122
📍 Адрес:
403953, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н НОВОАННИНСКИЙ, Г. НОВОАННИНСКИЙ, УЛ. РАБОЧАЯ, Д. Д. 255,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2023
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Не допускать нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 2 статьи 22, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СП-БУЗУЛУК" (ИНН: 3419009159) , адрес: 403953, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н НОВОАННИНСКИЙ, Г. НОВОАННИНСКИЙ, УЛ. РАБОЧАЯ, Д. Д. 255,

Предостережение:
  • Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Не допускать нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 2 статьи 22, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3419009159
ОГРН 1043400843122
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СП-БУЗУЛУК"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 52.10.3
Наименование Хранение и складирование зерна

Объект контроля

Адрес 403953, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н НОВОАННИНСКИЙ, Г. НОВОАННИНСКИЙ, УЛ. РАБОЧАЯ, Д. Д. 255,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора 394042 г. Воронеж, ул. Зои Космодемьянской, 15

Должность инспектора

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Не допускать нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 2 статьи 22, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вакансии вахтой