Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЗАПЛАВНЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА "РОДИНА"
№34231373157105931457
🔢 ИНН:
3415012344
🆔 ОГРН:
1043400663426
📍 Адрес:
404609, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, РАЙОН ЛЕНИНСКИЙ, СЕЛО ЗАПЛАВНОЕ, УЛИЦА СОВХОЗНАЯ, 21,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2023
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше установленного минимального ... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Работодатель при численности штата 9 работников допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере 13790,82 руб., что ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного в третьем квартале 2022 года (во внебюджетном секторе экономики с 01.06.2022 значение МРОТ – 15279 руб.)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЗАПЛАВНЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА "РОДИНА" (ИНН: 3415012344) , адрес: 404609, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, РАЙОН ЛЕНИНСКИЙ, СЕЛО ЗАПЛАВНОЕ, УЛИЦА СОВХОЗНАЯ, 21,
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Работодатель при численности штата 9 работников допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере 13790,82 руб., что ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного в третьем квартале 2022 года (во внебюджетном секторе экономики с 01.06.2022 значение МРОТ – 15279 руб.)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3415012344
ОГРН
1043400663426
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЗАПЛАВНЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА "РОДИНА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
91.01
Наименование
Деятельность библиотек и архивов
Объект контроля
Адрес
404609, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, РАЙОН ЛЕНИНСКИЙ, СЕЛО ЗАПЛАВНОЕ, УЛИЦА СОВХОЗНАЯ, 21,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
c0d28cf9c167401ebd621f653852cb28
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Работодатель при численности штата 9 работников допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере 13790,82 руб., что ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного в третьем квартале 2022 года (во внебюджетном секторе экономики с 01.06.2022 значение МРОТ – 15279 руб.)