Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАПОЛИ"
№34231373157108802238
🔢 ИНН:
3444271400
🆔 ОГРН:
1193443002752
📍 Адрес:
400050, Волгоградская область, Г. ВОЛГОГРАД, УЛ. ИМ. ПАРХОМЕНКО, Д. Д. 66, ПОМЕЩ. 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.12.2023
🎯
Основание проведения
e69651275b0244e2980307f0fdfbdbc0
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, Региональным Соглашением № С-1018/21 от 16.12.2021 «О минимальной зар... Еще...Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, Региональным Соглашением № С-1018/21 от 16.12.2021 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАПОЛИ" (ИНН: 3444271400) , адрес: 400050, Волгоградская область, Г. ВОЛГОГРАД, УЛ. ИМ. ПАРХОМЕНКО, Д. Д. 66, ПОМЕЩ. 1
Предостережение:
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, Региональным Соглашением № С-1018/21 от 16.12.2021 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3444271400
ОГРН
1193443002752
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАПОЛИ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.75
Наименование
Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
400050, Волгоградская область, Г. ВОЛГОГРАД, УЛ. ИМ. ПАРХОМЕНКО, Д. Д. 66, ПОМЕЩ. 1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гайдук Г.Г.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
e69651275b0244e2980307f0fdfbdbc0
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, Региональным Соглашением № С-1018/21 от 16.12.2021 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».