Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР "ЦАРИЦЫНСКАЯ ОПЕРА"
№34241373157109869529
🔢 ИНН:
3442071412
🆔 ОГРН:
1043400148296
📍 Адрес:
400007, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОЛГОГРАД, ПР-КТ ИМ. В.И. ЛЕНИНА, Д. Д.97,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступили сведения о возможных нарушениях ГБУК "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР "ЦАРИЦЫНСКАЯ ОПЕРА" (400007, Волгоградская область, Волгоград город, им. В.И. Ленина проспект, 97) обязательных требований трудового законодательства, в части... Еще...В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступили сведения о возможных нарушениях ГБУК "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР "ЦАРИЦЫНСКАЯ ОПЕРА" (400007, Волгоградская область, Волгоград город, им. В.И. Ленина проспект, 97) обязательных требований трудового законодательства, в части предоставления гарантий, связанных с обучением.
Во взаимосвязи норм законодательства об образовании, а именно: пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", устанавливающие ступени и уровни высшего профессионального образования, нормы части 8 статьи 69, части 5 статьи 10, части 15 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и норм трудового законодательства, лицам, имеющим диплом "дипломированного специалиста", при обучении в магистратуре должны предоставляться дополнительные отпуска в соответствии со статьей 173 ТК РФ.
При исследовании приложенных к обращению Яровой И.В. копий документов о полученном образовании следует, что документ об образовании (ВСА № 0738689) является дипломом «дипломированного специалиста», следовательно, обучение Яровой И.В. в магистратуре не считается получением второго высшего образования.
Обращение работника к работодателю за предоставлением отпуска в соответствии со статьей 173 Трудового Кодекса Российской Федерации является законным и обоснованным. Вместе с тем, в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка Яровой И.В. работодателем отказано.
🔔
Предостережение
Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьями 173, 177 Трудового кодекса Российской Федерации, в отношении Яровой И.В.
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР "ЦАРИЦЫНСКАЯ ОПЕРА" (ИНН: 3442071412) , адрес: 400007, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОЛГОГРАД, ПР-КТ ИМ. В.И. ЛЕНИНА, Д. Д.97,
Предостережение:
Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьями 173, 177 Трудового кодекса Российской Федерации, в отношении Яровой И.В.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3442071412
ОГРН
1043400148296
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР "ЦАРИЦЫНСКАЯ ОПЕРА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
90.01
Наименование
Деятельность в области исполнительских искусств
Объект контроля
Адрес
400007, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОЛГОГРАД, ПР-КТ ИМ. В.И. ЛЕНИНА, Д. Д.97,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гайдук Г.Г.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступили сведения о возможных нарушениях ГБУК "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР "ЦАРИЦЫНСКАЯ ОПЕРА" (400007, Волгоградская область, Волгоград город, им. В.И. Ленина проспект, 97) обязательных требований трудового законодательства, в части предоставления гарантий, связанных с обучением.
Во взаимосвязи норм законодательства об образовании, а именно: пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", устанавливающие ступени и уровни высшего профессионального образования, нормы части 8 статьи 69, части 5 статьи 10, части 15 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и норм трудового законодательства, лицам, имеющим диплом "дипломированного специалиста", при обучении в магистратуре должны предоставляться дополнительные отпуска в соответствии со статьей 173 ТК РФ.
При исследовании приложенных к обращению Яровой И.В. копий документов о полученном образовании следует, что документ об образовании (ВСА № 0738689) является дипломом «дипломированного специалиста», следовательно, обучение Яровой И.В. в магистратуре не считается получением второго высшего образования.
Обращение работника к работодателю за предоставлением отпуска в соответствии со статьей 173 Трудового Кодекса Российской Федерации является законным и обоснованным. Вместе с тем, в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка Яровой И.В. работодателем отказано.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьями 173, 177 Трудового кодекса Российской Федерации, в отношении Яровой И.В.