403112, Волгоградская область, Г. УРЮПИНСК, УЛ. ВЕСЕННЯЯ, Д. Д.2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2024
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, из обращения работника ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жо... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, из обращения работника ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», поступившего в Государственную инспекцию пруда в Волгоградской области, следует, что 19.04.2024 г. данный работник был уволен по собственному желанию, но расчет в день увольнения ему выплачен не был.
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УРЮПИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ В.Ф. ЖОГОВА (ИНН: 3438002889) , адрес: 403112, Волгоградская область, Г. УРЮПИНСК, УЛ. ВЕСЕННЯЯ, Д. Д.2,
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, из обращения работника ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», поступившего в Государственную инспекцию пруда в Волгоградской области, следует, что 19.04.2024 г. данный работник был уволен по собственному желанию, но расчет в день увольнения ему выплачен не был.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
403112, Волгоградская область, Г. УРЮПИНСК, УЛ. ВЕСЕННЯЯ, Д. Д.2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
c0d28cf9c167401ebd621f653852cb28
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вместе с тем, из обращения работника ГБУЗ «Урюпинская ЦРБ имени В.Ф. Жогова», поступившего в Государственную инспекцию пруда в Волгоградской области, следует, что 19.04.2024 г. данный работник был уволен по собственному желанию, но расчет в день увольнения ему выплачен не был.