Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ "ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗОБИЛЬНОЕ"
№34251373157118269551

🔢 ИНН:	3448037217
🆔 ОГРН:	1063400025765
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.06.2025

НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ "ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗОБИЛЬНОЕ" (ИНН: 3448037217)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3448037217
ОГРН проверяемого лица	1063400025765
Наименование проверочного листа	ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ "ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗОБИЛЬНОЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Васильева Лариса Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	поступила информация о выплате ряду работников ТСН «ТСЖ «Изобильное» заработной платы ниже установленного в регионе минимального уровня
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области в рамках межведомственного взаимодействия из администрации Красноармейского района Волгограда поступила информация о выплате ряду работников ТСН «ТСЖ «Изобильное» заработной платы ниже установленного в регионе минимального уровня. Исследование штатного расписания ТСН «ТСЖ «Изобильное» от 30.01.2025 на период с 01 января 2025 г. показало следующее. При работе на 0,58 ставки председателя правления и главного бухгалтера им установлена тарифная ставка (оклад) в размере 13 000 руб., итого заработная плата составляет 13 000 руб. При работе на 0,68 ставки слесаря-сантехника ему установлена тарифная ставка (оклад) в размере 13 000 руб. и премия в размере 2 000 руб., итого заработная плата составляет 15 000 руб. При работе на 0,52 ставки уборщика л/клеток дворника, озеленителя, разнорабочего, им установлена тарифная ставка (оклад) в размере 11 000 руб. и премия в размере 500 руб., итого заработная плата составляет 11 500 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области, «Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации; для некоммерческих организаций - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом». В силу подпункта 4 пункта 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах: товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества. Согласно статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц. В соответствии с 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Таким образом, заработная плата: - председателя правления и главного бухгалтера ТСН «ТСЖ «Изобильное», работающих на 0,58 ставки, должна составлять не менее 13 015,2 руб. (22 440,0 х 0,58 = 13 015,2); - слесаря-сантехника, работающего на 0,68 ставки должна составлять не менее 15 259,2 руб. (22 440,0 х 0,68 = 15 259,2); - уборщика лестничных клеток, дворника, озеленителя, разнорабочего, работающих на 0,52 ставки, должна составлять не менее 11 668,8 руб. (22 440,0 х 0,52 = 11 668,8). В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше МРОТ. ТСН «ТСЖ «Изобильное» допустило выплату среднемесячной заработной платы работникам в размере ниже величины МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 2025 год.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области в рамках межведомственного взаимодействия из администрации Красноармейского района Волгограда поступила информация о выплате ряду работников ТСН «ТСЖ «Изобильное» заработной платы ниже установленного в регионе минимального уровня. Исследование штатного расписания ТСН «ТСЖ «Изобильное» от 30.01.2025 на период с 01 января 2025 г. показало следующее. При работе на 0,58 ставки председателя правления и главного бухгалтера им установлена тарифная ставка (оклад) в размере 13 000 руб., итого заработная плата составляет 13 000 руб. При работе на 0,68 ставки слесаря-сантехника ему установлена тарифная ставка (оклад) в размере 13 000 руб. и премия в размере 2 000 руб., итого заработная плата составляет 15 000 руб. При работе на 0,52 ставки уборщика л/клеток дворника, озеленителя, разнорабочего, им установлена тарифная ставка (оклад) в размере 11 000 руб. и премия в размере 500 руб., итого заработная плата составляет 11 500 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области, «Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации; для некоммерческих организаций - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом». В силу подпункта 4 пункта 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах: товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества. Согласно статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц. В соответствии с 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Таким образом, заработная плата: - председателя правления и главного бухгалтера ТСН «ТСЖ «Изобильное», работающих на 0,58 ставки, должна составлять не менее 13 015,2 руб. (22 440,0 х 0,58 = 13 015,2); - слесаря-сантехника, работающего на 0,68 ставки должна составлять не менее 15 259,2 руб. (22 440,0 х 0,68 = 15 259,2); - уборщика лестничных клеток, дворника, озеленителя, разнорабочего, работающих на 0,52 ставки, должна составлять не менее 11 668,8 руб. (22 440,0 х 0,52 = 11 668,8). В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше МРОТ. ТСН «ТСЖ «Изобильное» допустило выплату среднемесячной заработной платы работникам в размере ниже величины МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 2025 год.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ "ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗОБИЛЬНОЕ" №34251373157118269551