Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО"АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г.КОТОВО
№34251373157118300012
🔢 ИНН:
3414003957
🆔 ОГРН:
1113453001694
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.06.2025
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступило обращение гр. Серовой Я.В., содержащее сведения о признаках нарушения МБУ «Городское хозяйство» администрации городского поселения г. Котово обязательных требований трудового законодательства, а именно ст. 62 ТК РФ, в части не предо... Еще...В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступило обращение гр. Серовой Я.В., содержащее сведения о признаках нарушения МБУ «Городское хозяйство» администрации городского поселения г. Котово обязательных требований трудового законодательства, а именно ст. 62 ТК РФ, в части не предоставления либо частичное предоставление документов связанных с работой, ч. 6 ст. 193 ТК РФ - приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. А при условии если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то не составлен соответствующий акт.
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО"АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г.КОТОВО (ИНН: 3414003957)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступило обращение гр. Серовой Я.В., содержащее сведения о признаках нарушения МБУ «Городское хозяйство» администрации городского поселения г. Котово обязательных требований трудового законодательства, а именно ст. 62 ТК РФ, в части не предоставления либо частичное предоставление документов связанных с работой, ч. 6 ст. 193 ТК РФ - приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. А при условии если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то не составлен соответствующий акт.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3414003957
ОГРН
1113453001694
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО"АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г.КОТОВО
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
81.29.9
Наименование
Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тубанова Наталья Валерьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступило обращение гр. Серовой Я.В., содержащее сведения о признаках нарушения МБУ «Городское хозяйство» администрации городского поселения г. Котово обязательных требований трудового законодательства, а именно ст. 62 ТК РФ, в части не предоставления либо частичное предоставление документов связанных с работой, ч. 6 ст. 193 ТК РФ - приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. А при условии если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то не составлен соответствующий акт.