РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОЦЕНТР"
№34251373157118856185

🔢 ИНН:
3444177534
🆔 ОГРН:
1103444003002
📍 Адрес:
г Астрахань, ул Рождественского, стр 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да

НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОЦЕНТР" (ИНН: 3444177534) , адрес: г Астрахань, ул Рождественского, стр 4

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Астраханской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3444177534
ОГРН проверяемого лица 1103444003002
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОЦЕНТР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38.1
Наименование проверочного листа Сбор отходов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г Астрахань, ул Рождественского, стр 4

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Соловкин Денис Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В адрес Нижневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда и поступило обращение Елизарова Руслана Садиговича (далее – работник) о признаках нарушения Астраханским филиалом ООО «Экоцентр» норм трудового законодательства в отношении работника, а именно неознакомление работника с локальными актами работодателя, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (приказ о трудоустройстве, должностные инструкции, трудовой договор и иные документы).
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Нижневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда и поступило обращение Елизарова Руслана Садиговича (далее – работник) о признаках нарушения Астраханским филиалом ООО «Экоцентр» норм трудового законодательства в отношении работника, а именно неознакомление работника с локальными актами работодателя, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (приказ о трудоустройстве, должностные инструкции, трудовой договор и иные документы). В силу абз. 2, 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям направлен запрос в Астраханский филиал ООО «Экоцентр» (далее – Организация) с целью предоставления пояснений по доводам, указанным в обращении. Согласно пояснениям, представленным директора Организации В.Т. Атаровым следует, что 30.05.2025 работник отсутствовал в течении всего рабочего дня с 8-30 до 17-30 без предупреждения о наличии уважительных причин, что подтверждено актом об отсутствии на рабочем месте от 30.05.2025, а также письменным объяснением, представленным Вами 02.06.2025. В период с 28.05.2025 - 29.05.2025 работнику предоставлены для ознакомления материалы и документы, подготавливаемые отделом для осуществления деятельности организации. Также согласно листу ознакомления с локальными нормативными актами 28.05.2025 г. До подписания трудового договора работник 28.05.2025 ознакомлен с локальными нормативными актами организации: правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение о коммерческой тайне, положение об оплате труда и премировании работников, положение о разъездном характере работы для работников, положение о служебных командировках, положение о порядке проведения специального психо-физиологического исследования с применением полиграфа, положение об антикоррупционной политике, должностной инструкцией ведущего юрисконсульта, положение о филиале. Вместе с тем, Организацией не предоставлены сведения об ознакомлении работника с приказом о трудоустройстве и выдаче работнику второго экземпляра трудового договора. Нарушение указанных требований является основанием для возбуждения дела об административном правонарушении в соответствии с ч. 4,5 ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований заключения трудовых договоров. Не допускать нарушений норм абз. 2,10 части 2 ст. 22, ч. 1 ст. 67 ТК РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой