Предостережение:

• В адрес Нижневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда поступила информация о нарушении норм трудового законодательства ООО "Арбат", в отношении Водопьяновой Надежды Витальевны (далее - работник), а именно препятствие в обучении работника. Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров Согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Нижневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда во исполнение п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона №248-ФЗ в адрес ООО «Арбат» 05.11.2025 направлен запрос (исх. №30/10-1587-25-И) о предоставлении пояснений касаемо Ваших доводов, с целью проверки достоверности сведений, указанных в обращении. Между тем по настоящее время запрашиваемые пояснения ООО «Арбат» в адрес Нижневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда, не предоставлены. Таким образом, в ООО "Арбат" усматриваются нарушения требований абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 196 ТК РФ Предлагаем принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Не допускать нарушения требований предусмотренных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 196 ТК РФ. Дополнительно предлагаем Вам возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора, перейдя по данной ссылке https://онлайнинспекция.рф/inspector. Данный сервис позволит Вам взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда.