В Нижневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение (вх. № № ПГ/05012 от 02.02.2026 г.), содержащее сведения о признаках нарушения ГУЗ «Поликлиника № 5» обязательных требований трудового законодательства, а именно в части нарушения сроков уведомления р... Еще...В Нижневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение (вх. № № ПГ/05012 от 02.02.2026 г.), содержащее сведения о признаках нарушения ГУЗ «Поликлиника № 5» обязательных требований трудового законодательства, а именно в части нарушения сроков уведомления работника в письменной форме о прекращения трудового договора по внутреннему совместительству, в связи с приемом на работу работника, предусмотренного ст. 288 ТК РФ.
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПОЛИКЛИНИКА № 5" (ИНН: 3447007690)
Предостережение:
В Нижневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение (вх. № № ПГ/05012 от 02.02.2026 г.), содержащее сведения о признаках нарушения ГУЗ «Поликлиника № 5» обязательных требований трудового законодательства, а именно в части нарушения сроков уведомления работника в письменной форме о прекращения трудового договора по внутреннему совместительству, в связи с приемом на работу работника, предусмотренного ст. 288 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тубанова Наталья Валерьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
НИЖНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение (вх. № № ПГ/05012 от 02.02.2026 г.)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Нижневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение (вх. № № ПГ/05012 от 02.02.2026 г.), содержащее сведения о признаках нарушения ГУЗ «Поликлиника № 5» обязательных требований трудового законодательства, а именно в части нарушения сроков уведомления работника в письменной форме о прекращения трудового договора по внутреннему совместительству, в связи с приемом на работу работника, предусмотренного ст. 288 ТК РФ.