Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• ст. 91, 212, 213, 221 ТК РФ нарушения при проведении медосмотров с работниками, нарушен учет режима труда, не обеспечение работников СИЗ в полном объеме
• 1. Ардальонова Надежда Александровна, укладчик-упаковщик АО «Русский бисквит» (трудовой договор № 1 от 29.11.2018г) допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования п. 6, Приказа Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011г, ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ - п.2 листа № 1, п.5 листа № 36 п.1 листа № 100. Предварительный медицинский осмотр Ардальоновой Н.А. пройден 15.01.2019г, психиатрическое освидетельствование Ардальоновой Н.А. пройдено 09.01.2019г. Согласно трудовому договору № 1 от 29.11.2018г п. 1.3, дата начала работы 29 ноября 2018г. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан обеспечить: - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Выданные предписания:

• обеспечить работников СИЗ, установить учет режима труда
• Установить в АО «Русский бисквит» учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником, по сменам, переходящим с одних суток на другие, по факту работы в сутках. Основание: ч. 4 ст. 91 ТК РФ - п. 8 листа № 5, п. 3 листа № 13, п. 6 листа № 32. Выдать СИЗ в полном объеме слесарю Коркину Николаю Васильевичу и водителю погрузчика Цветкову Анатолию Валентиновичу согласно утвержденному генеральным директором М.А. Югановым 18.08.2017 г. Перечня бесплатной выдачи работникам АО «Русский бисквит» спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работнику АО «Русский бисквит». Основание: Приложение №1 Приказа №1122н от 17.12.2010г Министерства здравоохранения и социального развития РФ "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" и требования ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ - п.9 листа № 36.