Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 3. В ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО "СЗЭМ" отсутствуют документы подтверждающие проведение инструктажа работникам о правилах применения СИЗ, при выдаче которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски). А также инструктаж о простейших способах проверки их работоспособности и исправности и документы подтверждающие организацию тренировки по их применению. Тем самым в ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО "СЗЭМ" нарушены Пункт 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н. Проверочный лист № 30 п. 5
• 1. Работодателем разработано, и утверждено приказом ВОЛОГОДСКОГО ДООО АО "СЗЭМ" Положение о системе управления охраной труда в ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО "СЗЭМ" (далее Положение), однако данное Положение не соответствует требованиям п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н (далее Типовое положение), а именно в Положение не включена процедура управления профессиональными рисками. Однако в Положении ВОЛОГОДСКОГО ДООО АО "СЗЭМ" отсутствуют сведения об идентификации опасностей, оценке рисков и управления ими. Тем самым нарушены требования ст.ст. 209, 212 ТК РФ, п.п. 33, 34, 36, 37, 38, 39 Типового положения не проведены мероприятия по управлению профессиональными рисками. Следовательно, опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, не идентифицированы. Таким образом, в трудовых договорах и в дополнительном соглашении к трудовым договорам отсутствуют сведения об условия труда на рабочем месте, а именно опасные производственные факторы не указываются. Тем самым в ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО "СЗЭМ" нарушены ст.ст. 209, 212 ТК РФ, п.п. 33, 34, 36, 37, 38, 39 п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н. Проверочный лист № 31 п. 1
• 2. В ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО "СЗЭМ" отсутствуют документы подтверждающие информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, о правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты. Тем самым в ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО "СЗЭМ" нарушены Пункт 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н. Проверочный лист № 30 п. 3, Проверочный лист № 36 п. 11

Выданные предписания:

• Руководствуясь п. 33, 34, 36, 37, 38, 39 «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. N 438н внести изменения (дополнения) в «Положение о системе управления охраной труда» в ВОЛОГОДСКОГО ДООО АО "СЗЭМ", дополнить сведениями: - процедура управления профессиональными рисками. Основание ст.ст. 209, 212 ТК РФ, п.п. 33, 34, 36, 37, 38, 39 п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н. Руководствуясь п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н проинформировать (под роспись) работников о: - полагающихся им средствах индивидуальной защиты утвержденных (применяемых) в ВОЛОГОДСКОМ ДООО АО