Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СТРОЙНОРД"
№351901933284

🔢 ИНН:	3525334182
🆔 ОГРН:	1143525018812
📍 Адрес:	160001, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ВОЛОГДА, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 9, ОФИС 23
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	17.06.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СТРОЙНОРД" (ИНН: 3525334182) , адрес: 160001, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ВОЛОГДА, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 9, ОФИС 23

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В нарушение ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за пределами рабочего года. 2. В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отсутствуют, а именно размер оплаты труда в повышенном размере (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Аналогичные нарушения установлены в трудовых договорах и у других работников. Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 3. В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) не соответствуют штатному расписанию и фактическим выплатам. (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 4. В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах сроки выплаты заработной платы не соответствуют срокам, указанным в правилах внутреннего распорядка организации. (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 5. В личных карточках учета выдачи СИЗ работников в графе «свидетельство о государственной регистрации, сертификат соответствия» не прописаны номера сертификатов соответствия на все виды выдаваемых СИЗ, что является нарушением п. 8, 13 Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено.

Выданные предписания:

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять работникам ежегодно в пределах рабочего года в соответствии ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Вологодской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	160001, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ВОЛОГДА, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 9, ОФИС 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	160001, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ВОЛОГДА, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 9, ОФИС 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	21.06.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	160001, г. Вологда, ул. Челюскинцев, д.9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	21.06.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за пределами рабочего года. 2. В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отсутствуют, а именно размер оплаты труда в повышенном размере (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Аналогичные нарушения установлены в трудовых договорах и у других работников. Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 3. В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) не соответствуют штатному расписанию и фактическим выплатам. (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 4. В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах сроки выплаты заработной платы не соответствуют срокам, указанным в правилах внутреннего распорядка организации. (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 5. В личных карточках учета выдачи СИЗ работников в графе «свидетельство о государственной регистрации, сертификат соответствия» не прописаны номера сертификатов соответствия на все виды выдаваемых СИЗ, что является нарушением п. 8, 13 Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В нарушение ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за пределами рабочего года. 2. В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отсутствуют, а именно размер оплаты труда в повышенном размере (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Аналогичные нарушения установлены в трудовых договорах и у других работников. Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 3. В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) не соответствуют штатному расписанию и фактическим выплатам. (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 4. В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах сроки выплаты заработной платы не соответствуют срокам, указанным в правилах внутреннего распорядка организации. (например: трудовой договор ГК 2 от 15.12.2014 с Вархоловым Иваном Николаевичем). Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено. 5. В личных карточках учета выдачи СИЗ работников в графе «свидетельство о государственной регистрации, сертификат соответствия» не прописаны номера сертификатов соответствия на все виды выдаваемых СИЗ, что является нарушением п. 8, 13 Приложения «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Нарушение трудового законодательства в ходе проведения проверки устранено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	35/12-1229-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять работникам ежегодно в пределах рабочего года в соответствии ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СТРОЙНОРД"
ИНН проверяемого лица	3525334182
ОГРН проверяемого лица	1143525018812
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	07.10.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Иной вид надзора
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Значительный риск (3 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	17.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия	22.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	07.10.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	35/12-1229-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	01.05.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СТРОЙНОРД" №351901933284