Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРНАЯ СТЕКЛОТАРНАЯ КОМПАНИЯ"
№351901933303
🔢 ИНН:
3525359853
🆔 ОГРН:
1153525035993
📍 Адрес:
162414, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ЧАГОДОЩЕНСКИЙ, ПОСЕЛОК СМЕРДОМСКИЙ, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, ДОМ 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.09.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1.
Таким образом, работодатель, не подав декларацию соответствия условий труда в 30-дневный срок, нарушил требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,5 Приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н «"О форме и порядке подачи декларации соответствия ... Еще...1.
Таким образом, работодатель, не подав декларацию соответствия условий труда в 30-дневный срок, нарушил требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,5 Приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н «"О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", п.1,п.2,п.3,п.4 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
2.
Таким образом, мастер цеха, засыпщик шихты, старший стекловар допущены работодателем (его представителем) к исполнению ей трудовых обязанностей с 03.01.2018 без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013)
3. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Согласно п. 9 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - Политика работодателя в области охраны труда (далее - Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕВЕРНАЯ СТЕКЛОТАРНАЯ КОМПАНИЯ» отсутствует разработанная и утвержденная Политика работодателя в области охраны труда (отдельный локальный нормативный правовой акт или в составе Положения о системе управления охраной труда), чем нарушены требования ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРНАЯ СТЕКЛОТАРНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 3525359853) , адрес: 162414, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ЧАГОДОЩЕНСКИЙ, ПОСЕЛОК СМЕРДОМСКИЙ, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, ДОМ 13
Выявленные нарушения (1 шт.):
1.
Таким образом, работодатель, не подав декларацию соответствия условий труда в 30-дневный срок, нарушил требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,5 Приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н «"О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", п.1,п.2,п.3,п.4 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
2.
Таким образом, мастер цеха, засыпщик шихты, старший стекловар допущены работодателем (его представителем) к исполнению ей трудовых обязанностей с 03.01.2018 без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013)
3. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Согласно п. 9 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - Политика работодателя в области охраны труда (далее - Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕВЕРНАЯ СТЕКЛОТАРНАЯ КОМПАНИЯ» отсутствует разработанная и утвержденная Политика работодателя в области охраны труда (отдельный локальный нормативный правовой акт или в составе Положения о системе управления охраной труда), чем нарушены требования ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Выданные предписания:
Подать декларацию соответствия условий труда в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,5 Приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», п.1,п.2,п.3,п.4 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии с п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н разработать и утвердить Политику работодателя в области охраны труда.
Во исполнение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ организовать проведение за счёт собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (категории работников: мастер цеха, засыпщик шихты, старший стекловар)
в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
162414, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ЧАГОДОЩЕНСКИЙ, ПОСЕЛОК СМЕРДОМСКИЙ, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
162414, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ЧАГОДОЩЕНСКИЙ, ПОСЕЛОК СМЕРДОМСКИЙ, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-04T17:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Предтеченская, д. 19, г. Вологда, Государственная инспекция труда в Вологодской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-04T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
11
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.
Таким образом, работодатель, не подав декларацию соответствия условий труда в 30-дневный срок, нарушил требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,5 Приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н «"О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", п.1,п.2,п.3,п.4 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
2.
Таким образом, мастер цеха, засыпщик шихты, старший стекловар допущены работодателем (его представителем) к исполнению ей трудовых обязанностей с 03.01.2018 без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013)
3. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Согласно п. 9 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" - Политика работодателя в области охраны труда (далее - Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕВЕРНАЯ СТЕКЛОТАРНАЯ КОМПАНИЯ» отсутствует разработанная и утвержденная Политика работодателя в области охраны труда (отдельный локальный нормативный правовой акт или в составе Положения о системе управления охраной труда), чем нарушены требования ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
35/12-3699-И/22-110/1
/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Подать декларацию соответствия условий труда в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 3,5 Приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», п.1,п.2,п.3,п.4 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии с п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н разработать и утвердить Политику работодателя в области охраны труда.
Во исполнение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ организовать проведение за счёт собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (категории работников: мастер цеха, засыпщик шихты, старший стекловар)
в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРНАЯ СТЕКЛОТАРНАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН
3525359853
ОГРН
1153525035993
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2015-10-29
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Иной вид надзора
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-09-20
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
Управление ГИБДД УМВД России по Вологодской области, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кузнецов Александр Николаевич
Должность
главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Вологодской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-26
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2015-10-29
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ