РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СПЕЦТЕХНИКА"
№351901933340

🔢 ИНН:
3528203244
🆔 ОГРН:
1133528006534
📍 Адрес:
162603, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА БОРШОДСКАЯ, 46, 308
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.10.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СПЕЦТЕХНИКА" (ИНН: 3528203244) , адрес: 162603, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА БОРШОДСКАЯ, 46, 308

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В Обществе с ограниченной ответственностью «Спецтехника» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем нарушены ст. 4, п.4 п.6 ст. 27 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ - п. 1 листа № 21, п.10 листа № 36. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
  • В нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Бурлакову С.Е. (водителю автомобиля) , Кареву Ю.А. (водителю автомобиля) произведена позднее, чем за три дня до его начала. п.4 листа № 6. Согласно приказа о предоставлении отпуска работнику Бурлакову С.Е. № 32-к от 10.09.2019г, начало отпуска 10.09.2019г, окончание отпуска 23.09.2019г. Оплата отпуска Бурлакову С.Е. произведена 17.09.2019г (платежное поручение № 3100 от 17.09.2019г); Согласно приказа о предоставлении отпуска работнику Кареву Ю.А. № 29-к от 01.09.2019г, начало отпуска 05.09.2019г, окончание отпуска 02.10.2019г. Оплата отпуска Кареву Ю.А. произведена 17.09.2019г (платежные поручения № 3102 от 17.09.2019г). Согласно части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
  • В нарушение части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, Положением об оплате труда Общества с ограниченной ответственностью «Спецтехника» п. 7.6 и Правилами внутреннего трудового распорядка Общества с ограниченной ответственностью « «Спецтехника» п. 6.1.7 01.04.2017г., трудовыми договорами установлены даты выплаты заработной платы: «15-го» и «27-го» числа каждого месяца, за первую половину месяца 27-го числа каждого месяца, за вторую половину месяца 15-го числа каждого месяца, следующего за расчетным. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. п. 5 листа № 7.
  • Богданов Сергей Анатольевич, машинист экскаватора, (трудовой договор № 321 от 02.07.2019г) допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ - п. 2 листа № 1, п.5 листа № 36 п.1 листа № 100.
  • В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплата окончательного расчета произведена п.15 п.17 листа № 4.: - Абрамову А.В. 15.08.2019г (платежное поручение № 407 от 15.08.2019г). Дата увольнения 07.08.2019г. (приказ о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении) № 125-л/с от 07.08.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 07.08.2019г. являлся рабочим днем Абрамова А.В.; - Верещагину Н.В. 12.08.2019г (платежная ведомость № 38 от 12.08.2019г). Дата увольнения 08.08.2019г. (приказ о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении) № 127-л/с от 08.08.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 08.08.2019г. являлся рабочим днем Верещагина Н.В. - Елисееву К.М. 24.07.2019г (платежное поручение № 358 от 24.07.2019г). Дата увольнения 19.07.2019г. (приказ о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении) № 108-л/с от 19.07.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 19.07.2019г. являлся рабочим днем Елисеева К.М. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Выданные предписания:
  • Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «Спецтехника». Основание: ст. 4 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ - п. 1 листа № 21, п.10 листа № 36.
  • Установить конкретные даты выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца. Основание: ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 5 листа № 7.
  • Организовать прохождение в установленном порядке медицинского осмотра и психиатрического освидетельствование со следующими работниками: - Богданов Сергей Анатольевич, машинист экскаватора, (трудовой договор № 321 от 02.07.2019г); - Бурлаков Сергей Евгеньевич, водитель автомобиля, (трудовой договор № 277 от 15.03.2019г); - Евик Валентин Васильевич, машинист экскаватора, (трудовой договор № 233 от 03.09.2018г); - Карев Юрий Александрович, водитель автомобиля, (трудовой договор № 242 от 17.10.2018г): - Курятков Виктор Валерьевич, водитель автомобиля, (трудовой договор № 265 от 01.02.2019г); - Хромцов Александр Андреевич, водитель автомобиля, (трудовой договор № 276 от 13.03.2019г). Основание: ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ - п. 2 листа № 1, п.5 листа № 36 п.1 листа № 100.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Вологодской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 162603, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА БОРШОДСКАЯ, 46, 308
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 162603, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА БОРШОДСКАЯ, 46, 308
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.10.2019 08:21:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Череповец
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терешичева Жанна Эдуардовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В Обществе с ограниченной ответственностью «Спецтехника» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем нарушены ст. 4, п.4 п.6 ст. 27 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ - п. 1 листа № 21, п.10 листа № 36. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Бурлакову С.Е. (водителю автомобиля) , Кареву Ю.А. (водителю автомобиля) произведена позднее, чем за три дня до его начала. п.4 листа № 6. Согласно приказа о предоставлении отпуска работнику Бурлакову С.Е. № 32-к от 10.09.2019г, начало отпуска 10.09.2019г, окончание отпуска 23.09.2019г. Оплата отпуска Бурлакову С.Е. произведена 17.09.2019г (платежное поручение № 3100 от 17.09.2019г); Согласно приказа о предоставлении отпуска работнику Кареву Ю.А. № 29-к от 01.09.2019г, начало отпуска 05.09.2019г, окончание отпуска 02.10.2019г. Оплата отпуска Кареву Ю.А. произведена 17.09.2019г (платежные поручения № 3102 от 17.09.2019г). Согласно части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, Положением об оплате труда Общества с ограниченной ответственностью «Спецтехника» п. 7.6 и Правилами внутреннего трудового распорядка Общества с ограниченной ответственностью « «Спецтехника» п. 6.1.7 01.04.2017г., трудовыми договорами установлены даты выплаты заработной платы: «15-го» и «27-го» числа каждого месяца, за первую половину месяца 27-го числа каждого месяца, за вторую половину месяца 15-го числа каждого месяца, следующего за расчетным. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. п. 5 листа № 7.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Богданов Сергей Анатольевич, машинист экскаватора, (трудовой договор № 321 от 02.07.2019г) допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ - п. 2 листа № 1, п.5 листа № 36 п.1 листа № 100.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплата окончательного расчета произведена п.15 п.17 листа № 4.: - Абрамову А.В. 15.08.2019г (платежное поручение № 407 от 15.08.2019г). Дата увольнения 07.08.2019г. (приказ о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении) № 125-л/с от 07.08.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 07.08.2019г. являлся рабочим днем Абрамова А.В.; - Верещагину Н.В. 12.08.2019г (платежная ведомость № 38 от 12.08.2019г). Дата увольнения 08.08.2019г. (приказ о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении) № 127-л/с от 08.08.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 08.08.2019г. являлся рабочим днем Верещагина Н.В. - Елисееву К.М. 24.07.2019г (платежное поручение № 358 от 24.07.2019г). Дата увольнения 19.07.2019г. (приказ о прекращении (расторжении трудового договора с работником (увольнении) № 108-л/с от 19.07.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 19.07.2019г. являлся рабочим днем Елисеева К.М. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/12-4428-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «Спецтехника». Основание: ст. 4 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ - п. 1 листа № 21, п.10 листа № 36.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/12-4428-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить конкретные даты выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца. Основание: ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 5 листа № 7.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/12-4428-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать прохождение в установленном порядке медицинского осмотра и психиатрического освидетельствование со следующими работниками: - Богданов Сергей Анатольевич, машинист экскаватора, (трудовой договор № 321 от 02.07.2019г); - Бурлаков Сергей Евгеньевич, водитель автомобиля, (трудовой договор № 277 от 15.03.2019г); - Евик Валентин Васильевич, машинист экскаватора, (трудовой договор № 233 от 03.09.2018г); - Карев Юрий Александрович, водитель автомобиля, (трудовой договор № 242 от 17.10.2018г): - Курятков Виктор Валерьевич, водитель автомобиля, (трудовой договор № 265 от 01.02.2019г); - Хромцов Александр Андреевич, водитель автомобиля, (трудовой договор № 276 от 13.03.2019г). Основание: ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ - п. 2 листа № 1, п.5 листа № 36 п.1 листа № 100.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Поликашов Павел Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СПЕЦТЕХНИКА"
ИНН проверяемого лица 3528203244
ОГРН проверяемого лица 1133528006534
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 19.06.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Иной вид надзора
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Управление ГИБДД УМВД России по Вологодской области

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 21.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 19.06.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 35/12-4428-И/22-138
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.09.2019
Вакансии вахтой