Причина проверки:

цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 года, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Вологодской области в сети «интернет» по адресу https://git35.rostrud.ru, с использованием проверочных листов с № 1 по № 33, с № 35 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655.задачи: Надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда, в случае выявления нарушений, принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности, проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан.предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Ст. 135 ТК РФ - локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. У работодателя отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда (не разработан). Данный документ в ходе проверки не представлен. Лица, виновные в административном правонарушении ИП Баринов А.Н. 2. п. 3,5 Приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н «"О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда", Ст. 212 ТК РФ, п.1,п.2,п.3,п.4 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" - В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда по месту своего нахождения. В Реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда декларация ИП Баринова А.Н. отсутствует.