|
🔢 ИНН:
|
350300024764 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
305353336100020 |
|
📍 Адрес:
|
162920, Вологодская обл., Вытегорский р-н, с/п Андомское, д. Князево, д. 12 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
13.03.2019 |
Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ СИМАКИНА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА (ИНН: 350300024764) , адрес: 162920, Вологодская обл., Вытегорский р-н, с/п Андомское, д. Князево, д. 12
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 162920, Вологодская обл., Вытегорский р-н, с/п Андомское, д. Князево, д. 12 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Представительство |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-03-26T15:19:00.869 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Вологда, ул. Предтеченская, д. 19 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-03-26T15:20:00.283 |
| Длительность КНМ (в днях) | 2 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Загребина Валерия Алексеевна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1. Трудовым договором б/н от 05.09.2018, заключенном с Сосновским С.В. установлено, что: "работодатель обязуется оплачивать ежемесячно труд работника не позднее 10 числа следующего месяца". В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, в трудовом договоре б/н от 05.09.2018, заключенном с Сосновским С.В. условия оплаты труда, а именно сроки выплаты заработной платы установлены в нарушение требований ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации. |
| Код | 35/12-1007-19-И/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-28 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | устранить нарушение |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| ФИО | Симакина Е.В. |
|---|---|
| Должность | ИП |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | направлено почтой |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ СИМАКИНА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА |
| ИНН | 350300024764 |
| ОГРН | 305353336100020 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Повестка |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-03-15 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316684580 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Вологодской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1023500896187 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Загребина Валерия Алексеевна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-03-13 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-03-26 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | настоящая проверка проводится с целью: Осуществления надзорных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся в ТК РФ или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права по данным вопросам. В связи с рассмотрением обращения работника (вх. № 35/7-307-19-ОБ от 25.02.2019). |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1. Проверка кадровых, бухгалтерских и иных документов, связанных с трудовой деятельностью работников с 13.03.2019 по 26.03.2019 не более 4 рабочих дней, 2. Проверка по вопросам, изложенным в обращениях (вх. № 35/7-307-19-ОБ от 25.02.2019) с 13.03.2019 по 26.03.2019 не более 4 рабочих дней, 3. Составление акта проверки, предписаний, документов по административному производству, вручение документов с 13.03.2019 по 26.03.2019 не более 2 рабочих дней. |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Обращение работника |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 35/12-1007-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-03-11 |