РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПК "СПЕЦФОРМА"
№351902779194

🔢 ИНН:
3528217374
🆔 ОГРН:
1143528008579
📍 Адрес:
пр. Победы, д. 4, г. Череповец, Вологодской обл.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.06.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПК "СПЕЦФОРМА" (ИНН: 3528217374) , адрес: пр. Победы, д. 4, г. Череповец, Вологодской обл.

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 24.05.2019 № 35/8-924-19-И)

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 24.05.2019 № 35/8-924-19-И)

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В ООО «ПК «СПЕЦФОРМА» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем нарушены ст. 4 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
  • Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПК «СПЕЦФОРМА» п. 9.1 установлены даты выплаты заработной платы: Заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: не позднее 15-го и 30-го числа каждого месяца: 30-го числа выплачивается первая часть заработной платы Работника за текущий месяц в сумме не менее 50 процентов должностного оклада; 15-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с Работником.. Вместе с тем, установлено, что в ООО «ПК «СПЕЦФОРМА» нарушаются сроки выплаты заработной платы, чем нарушена ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) за январь 2019г произведен 31.01.2019г (список на зачисление на счета «зарплатных» карт» № 1 от 31.01.2019г, платежная ведомость № 5 от 31.01.2019г); выплата заработной платы за вторую половину месяца (окончательный расчет) за май 2019г произведен 17.05.2019г (список на зачисление на счета «зарплатных» карт» № б/н от 17.06.2019г, платежная ведомость № 25 от 17.06.2019г).
Выданные предписания:
  • Организовать проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в ООО «ПК «СПЕЦФОРМА». Основание: ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ.
  • Включить в трудовые договора с работниками условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор, а именно: условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительных соглашений.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Вологодской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ пр. Победы, д. 4, г. Череповец, Вологодской обл.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.06.2019 14:16:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Вологодской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 20.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи получен 20.06.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терешичева Жанна Эдуардовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО «ПК «СПЕЦФОРМА» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем нарушены ст. 4 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПК «СПЕЦФОРМА» п. 9.1 установлены даты выплаты заработной платы: Заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: не позднее 15-го и 30-го числа каждого месяца: 30-го числа выплачивается первая часть заработной платы Работника за текущий месяц в сумме не менее 50 процентов должностного оклада; 15-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с Работником.. Вместе с тем, установлено, что в ООО «ПК «СПЕЦФОРМА» нарушаются сроки выплаты заработной платы, чем нарушена ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) за январь 2019г произведен 31.01.2019г (список на зачисление на счета «зарплатных» карт» № 1 от 31.01.2019г, платежная ведомость № 5 от 31.01.2019г); выплата заработной платы за вторую половину месяца (окончательный расчет) за май 2019г произведен 17.05.2019г (список на зачисление на счета «зарплатных» карт» № б/н от 17.06.2019г, платежная ведомость № 25 от 17.06.2019г).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/12-2196-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в ООО «ПК «СПЕЦФОРМА». Основание: ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/12-2196-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Включить в трудовые договора с работниками условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор, а именно: условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительных соглашений.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Соколова Ирина Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате получен 20.06.2019

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПК "СПЕЦФОРМА"
ИНН проверяемого лица 3528217374
ОГРН проверяемого лица 1143528008579

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 05.06.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 21.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 24.05.2019 № 35/8-924-19-И)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Изучение и проверка локальных актов, и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя 2. Составление акта проверки, предписаний, вручение документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 24.05.2019 № 35/8-924-19-И)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 35/12-2196-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.06.2019
Вакансии вахтой