Проверка ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ КУДРИНСКОГО СЕРГЕЯ АНАТОЛЬЕВИЧА (ИП КУДРИНСКИЙ С.А.)
№351902818972
🔢 ИНН:
351400762622
🆔 ОГРН:
304353815300124
📍 Адрес:
161454, Вологодская область, Никольский район, дер. Пермас
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.05.2019
🎯
Основание проведения
----
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проведения проверки установлено, что согласно штатному расписанию в ИП Кудринский С.А. имеются должность вальщика леса.
Документов по проведению специальной оценки условий труда в ИП Кудринский С.А. на вышеуказанных рабочих местах не представлено.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса ... Еще...В ходе проведения проверки установлено, что согласно штатному расписанию в ИП Кудринский С.А. имеются должность вальщика леса.
Документов по проведению специальной оценки условий труда в ИП Кудринский С.А. на вышеуказанных рабочих местах не представлено.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона.
В соответствии с ч. 6 ст. 27 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Таким образом, работодатель не проведя специальную оценку условий труда на рабочих местах, нарушил требования ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ КУДРИНСКОГО СЕРГЕЯ АНАТОЛЬЕВИЧА (ИП КУДРИНСКИЙ С.А.) (ИНН: 351400762622) , адрес: 161454, Вологодская область, Никольский район, дер. Пермас
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проведения проверки установлено, что согласно штатному расписанию в ИП Кудринский С.А. имеются должность вальщика леса.
Документов по проведению специальной оценки условий труда в ИП Кудринский С.А. на вышеуказанных рабочих местах не представлено.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона.
В соответствии с ч. 6 ст. 27 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Таким образом, работодатель не проведя специальную оценку условий труда на рабочих местах, нарушил требования ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выданные предписания:
Провести специальную оценку условий труда на рабочем месте: вальщика леса.
Основание: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
161454, Вологодская область, Никольский район, дер. Пермас
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-20T15:22:00.802
Место составления акта о проведении КНМ
-
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-20T15:22:00.0
Длительность КНМ (в днях)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Третьякова М.О.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки установлено, что согласно штатному расписанию в ИП Кудринский С.А. имеются должность вальщика леса.
Документов по проведению специальной оценки условий труда в ИП Кудринский С.А. на вышеуказанных рабочих местах не представлено.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона.
В соответствии с ч. 6 ст. 27 в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Таким образом, работодатель не проведя специальную оценку условий труда на рабочих местах, нарушил требования ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
35/12-2575-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-20
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Провести специальную оценку условий труда на рабочем месте: вальщика леса.
Основание: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Кудринский С.А.
Должность
ИП
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ КУДРИНСКОГО СЕРГЕЯ АНАТОЛЬЕВИЧА (ИП КУДРИНСКИЙ С.А.)
ИНН
351400762622
ОГРН
304353815300124
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-06
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Третьякова Мария Олеговна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-30
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
----
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
---
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
35/12-1824-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ