Причина проверки:

надзор за соблюдением трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 2. На момент несчастного случая в ЗАО "ВПЗ" действуют «Методические указания проведение оценки риска, управление риском в области промышленной безопасности и здоровья» МУ.В. 0024.005-2018, 12.02.2018. Данные указания содержит сведений об организации процедур управления профессиональными рисками «Перечень опасностей и рисков по Токарному производству на 2019 год». Однако в ЗАО "ВПЗ" исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе не идентифицированы опасности при применение ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки, не проведена оценка уровня риска при применение ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки или снижение данного риска, а именно реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников и использование средств индивидуальной защиты. Тем самым со стороны ЗАО "ВПЗ" нарушены ст. 22, 212, 215, 219 Трудового Кодекса РФ, п.п. 33, 35, 39 «Типового положение о системе управления охраной труда» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н.
• 1. Наладчик автоматов и полуавтоматов Мокосин Н.М. не направлялся работодателем на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. Однако допущен, к работам на токарных станках. Тем самым со стороны ЗАО "ВПЗ" нарушены требования ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, требования Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
• 3. В трудовом договоре № 354 от 02.05.2006 года заключенном между ЗАО "ВПЗ" и Мокосин Н.М. не указаны условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В то время, как карта СОУТ № 979 (июнь 2018 года) в строке 040 содержит сведения о том, что на данном рабочем месте предусмотрены следующие гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, проведение медицинских осмотров. Тем самым ЗАО "ВПЗ" нарушена ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Исходя из специфики деятельности, установить порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе идентифицировать опасности: - при применение ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки - провести оценку уровня риском при применение ручного инструмента с использованием дополнительного рычага для увеличения усилия затяжки или снижение данного риска, а именно реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников и использование средств индивидуальной защиты. Внести изменения (дополнения) в ««Перечень опасностей и рисков по Токарному производству на 2019 год» по результатам переоценки рисков. Основание ст. 22, 212, 215, 219 Трудового Кодекса РФ, п.п. 33, 35, 39 «Типового положение о системе управления охраной труда» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н. В дополнительном соглашении к трудовому договору № 354 от 02.05.2006 года заключенном между ЗАО "ВПЗ" и Мокосин Н.М. указать условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Основание ст. 57 Трудового кодекса РФ.