Проверка БУЗ ВО "Вологодская станция скорой медицинской помощи" имени Н.Л. Турупанова
№351902883148

🔢 ИНН:	3525075900
🆔 ОГРН:	102350898420
📍 Адрес:	Вологда
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.07.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области 15.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации БУЗ ВО "Вологодская станция скорой медицинской помощи" имени Н.Л. Турупанова (ИНН: 3525075900) , адрес: Вологда

Причина проверки:

проверка локальных нормативных актов

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (1 шт.):

1.Ст. 122 ТК РФ - оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (в течении рабочего года). Ежегодный оплачиваемый отпуск Соколовой В.В. - фельдшеру за период с 01.07.2016г. по 30.06.2017г. предоставлен за пределами рабочего года с 20.07.2017г. приказом № 190к от 06.07.2017г. 18 календарных дней. 2.Ст. 122 ТК РФ - оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (в течении рабочего года). Ежегодный оплачиваемый отпуск Косаревой М.Г.- фельдшеру за период с 01.07.2016г. по 30.06.2017г. предоставлен за пределами рабочего года с 15.07.2017г. приказом № 178к от 28.06.2017г. 28 календарных дней. Аналогичное нарушение за указанный период времени имело место быть в отношении других работников Долгих Г.С., Градина С.Ю. 3.В нарушение ч.1 ст. 21 ТК РФ не реализовано право работников на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в установленный срок в течении рабочего года Соколовой В.В., Косаревой М.Г., другим работникам. 4.В нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ не выполнена обязанность работодателя по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска в течении рабочего года Соколовой В.В., Косаревой М.Г., другим работникам.

Выданные предписания:

ст. 122 ТК РФ предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска в течении рабочего года, реализовать право работников на отпуск в установленный срок.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Вологодской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Вологда
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	22.07.2019 12:28:00
Место составления акта о проведении КНМ	г.Вологда
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	22.07.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Белова НН
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.Ст. 122 ТК РФ - оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (в течении рабочего года). Ежегодный оплачиваемый отпуск Соколовой В.В. - фельдшеру за период с 01.07.2016г. по 30.06.2017г. предоставлен за пределами рабочего года с 20.07.2017г. приказом № 190к от 06.07.2017г. 18 календарных дней. 2.Ст. 122 ТК РФ - оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (в течении рабочего года). Ежегодный оплачиваемый отпуск Косаревой М.Г.- фельдшеру за период с 01.07.2016г. по 30.06.2017г. предоставлен за пределами рабочего года с 15.07.2017г. приказом № 178к от 28.06.2017г. 28 календарных дней. Аналогичное нарушение за указанный период времени имело место быть в отношении других работников Долгих Г.С., Градина С.Ю. 3.В нарушение ч.1 ст. 21 ТК РФ не реализовано право работников на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в установленный срок в течении рабочего года Соколовой В.В., Косаревой М.Г., другим работникам. 4.В нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ не выполнена обязанность работодателя по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска в течении рабочего года Соколовой В.В., Косаревой М.Г., другим работникам.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1.Ст. 122 ТК РФ - оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (в течении рабочего года). Ежегодный оплачиваемый отпуск Соколовой В.В. - фельдшеру за период с 01.07.2016г. по 30.06.2017г. предоставлен за пределами рабочего года с 20.07.2017г. приказом № 190к от 06.07.2017г. 18 календарных дней. 2.Ст. 122 ТК РФ - оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (в течении рабочего года). Ежегодный оплачиваемый отпуск Косаревой М.Г.- фельдшеру за период с 01.07.2016г. по 30.06.2017г. предоставлен за пределами рабочего года с 15.07.2017г. приказом № 178к от 28.06.2017г. 28 календарных дней. Аналогичное нарушение за указанный период времени имело место быть в отношении других работников Долгих Г.С., Градина С.Ю. 3.В нарушение ч.1 ст. 21 ТК РФ не реализовано право работников на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в установленный срок в течении рабочего года Соколовой В.В., Косаревой М.Г., другим работникам. 4.В нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ не выполнена обязанность работодателя по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска в течении рабочего года Соколовой В.В., Косаревой М.Г., другим работникам.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате	нарушения устранены

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией

Формулировка сведения о результате

нарушения устранены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Предписание № 35/12-3022-19-И от 22.07.2019г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	22.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	ст. 122 ТК РФ предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска в течении рабочего года, реализовать право работников на отпуск в установленный срок.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Маркевич ЮН
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	-

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи