Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

заявление работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В день увольнения 26.04.2019 из заработной платы Владимирова А.Ю. (за подготовку и прохождение КПК) удержано 86173,93 руб. Кроме того, произведены и иные удержания по исполнительным листам в сумме 31942,16 руб. При удержании из заработной платы работника сумм в возмещение обучения, необходимо учитывать требования статьи 138 Трудового кодекса РФ, согласно которой общий размер в любом случае не может превышать 20% заработной платы, причитающейся к выплате (после удержания НДФЛ) работнику. Перечень оснований для удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю ограничен. Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Письменное согласие на удержание сумм из заработной платы для возмещения обучения Владимирова А.Ю. у работодателя отсутствует. Таким образом, акционерным обществом «Вологодское авиационное предприятие» нарушены требования статьи 138 Трудового кодекса РФ.