161100, ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, КИРИЛЛОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД КИРИЛЛОВ, УЛ. БЕЛОЗЕРСКАЯ, Д. 26
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.06.2019
🎯
Основание проведения
цель:защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления информации... Еще...цель:защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления информации из Государственного учреждения Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (о выплате в течение 1 квартала 2019 года заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда.
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений, принятие мер к их устранению, а также по привлечению лиц, допустивших нарушения к ответственности. Проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите прав граждан.Предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
П. 13 распоряжения №35/12-2328-19-И от 10.06.2019 г. были запрошены документы по начислению заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику за соответствующий период (расчётные листки). Работодателем документов по начислению представлено не было.
В соответствии со ст. 136 Работодатель обязан... Еще...П. 13 распоряжения №35/12-2328-19-И от 10.06.2019 г. были запрошены документы по начислению заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику за соответствующий период (расчётные листки). Работодателем документов по начислению представлено не было.
В соответствии со ст. 136 Работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
-о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО«РЕМСТРОЙСИСТЕМА» (ИНН: 3511005692) , адрес: 161100, ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, КИРИЛЛОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД КИРИЛЛОВ, УЛ. БЕЛОЗЕРСКАЯ, Д. 26
Выявленные нарушения (1 шт.):
П. 13 распоряжения №35/12-2328-19-И от 10.06.2019 г. были запрошены документы по начислению заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику за соответствующий период (расчётные листки). Работодателем документов по начислению представлено не было.
В соответствии со ст. 136 Работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
-о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Выданные предписания:
Во исполнение ст.136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчётного листка с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
161100, ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, КИРИЛЛОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД КИРИЛЛОВ, УЛ. БЕЛОЗЕРСКАЯ, Д. 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Обособленное структурное подразделение
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-02T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г.Вологда,ул.Предтеченская, 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-07-02T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Рухлова М.В.
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
П. 13 распоряжения №35/12-2328-19-И от 10.06.2019 г. были запрошены документы по начислению заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику за соответствующий период (расчётные листки). Работодателем документов по начислению представлено не было.
В соответствии со ст. 136 Работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
-о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
35/12-2866-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение ст.136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчётного листка с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО«РЕМСТРОЙСИСТЕМА»
ИНН
3511005692
ОГРН
1063533009100
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-10
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Рухлова М.В.
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-17
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
цель:защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления информации из Государственного учреждения Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (о выплате в течение 1 квартала 2019 года заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда.
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений, принятие мер к их устранению, а также по привлечению лиц, допустивших нарушения к ответственности. Проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите прав граждан.Предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Изучение и проверка локальных нормативных актов, иных документов необходимых для
достижения целей и задач проведения проверки, имеющихся у работодателя с 17.06.2019 года по 28.06.2019 года.
составление акта проверки, предписания, иных документов, вручение документов с 17.06.2019 года по 28.06.2019 года
Дата начала
2019-06-17
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-28
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№ 35/12-2328-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
