РОСПРОВЕРКИ

Проверка ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПУШНИКОВА НИНА ИВАНОВНА
№351903385693

🔢 ИНН:
352805275570
🆔 ОГРН:
304352820200077
📍 Адрес:
ул. Батюшкова, д. 12, кв. 77 г.Череповец, Вологодская область, 162600
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.09.2019

Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПУШНИКОВА НИНА ИВАНОВНА (ИНН: 352805275570) , адрес: ул. Батюшкова, д. 12, кв. 77 г.Череповец, Вологодская область, 162600

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 26.08.2019 № 35/8-1521-19-И)

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 26.08.2019 № 35/8-1521-19-И)

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ст.129 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников (№ 18 от 01.06.2014 года с Сущевой Т.А., продавцом-кассиром; № 24 от 01.05.2015 года с Бариновой А.А., продавцом-кассиром; № 19 от 01.06.2014 года с Калининой А.Е., продавцом-кассиром; № 33 от 09.08.2018 года с Коноваловой С.К., продавцом-кассиром; № 29 от 01.11.2015 года с Павловой Е.В., операционистом; № 28 от 01.09.2015 года с Петровым С.В., водителем-экспедитором; № 14 от 01.03.2012 года с Сергеевым С.Г., грузчиком-экспедитором; № 35 от 01.09.2019 года с Филипповой Е.Н., продавцом-кассиром) установлен оклад/ тарифная ставка с учетом районного коэффициента.
  • В ИП Пушникова Н.И. не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем нарушены ст. 4 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
  • В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в ИП Пушникова Н.И. не утверждена форма расчетного листка, при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы.
  • В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации на экземплярах трудовых договоров хранящихся у работодателя (№ 2 от 01.07.2009 года с Конькиной Н.А., продавцом-кассиром; № 18 от 01.06.2014 года с Сущевой Т.А., продавцом-кассиром; № 24 от 01.05.2015 года с Бариновой А.А., продавцом-кассиром; № 19 от 01.06.2014 года с Калининой А.Е., продавцом-кассиром; № 33 от 09.08.2018 года с Коноваловой С.К., продавцом-кассиром; № 26 от 01.08.2015 года с Конькиной С.А., продавцом-консультантом; № 29 от 01.11.2015 года с Павловой Е.В., операционистом; № 28 от 01.09.2015 года с Петровым С.В., водителем-экспедитором; № 14 от 01.03.2012 года с Сергеевым С.Г., грузчиком-экспедитором; № 35 от 01.09.2019 года с Филипповой Е.Н., продавцом-кассиром; № б/н от 01.08.2010 года с Пушниковой Е.А., торговым агентом; № 17 от 01.08.2013 года с Ботиной А.А., продавцом-кассиром) отсутствует подпись работников подтверждающих получение работником экземпляра трудового договора.
Выданные предписания:
  • Внести дополнительные сведения в трудовые договора с работниками, а именно обязательные условия: условия оплаты труда - районный коэффициент; условия труда на рабочем месте. Основание: ч.2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в ИП Пушникова Н.И. Основание: ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ.
  • Утвердить форму расчетного листка. При выплате заработной платы работников извещать в письменной форме о составных частях заработной платы Основание: ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Выдать экземпляры трудовых договоров работникам с проставлением подписи работником подтверждающей получение работником экземпляра трудового договора на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Вологодской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ул. Батюшкова, д. 12, кв. 77 г.Череповец, Вологодская область, 162600
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.09.2019 14:45:00
Место составления акта о проведении КНМ 162600, г. Череповец, Советский пр., д.66, каб. 9 Государственная инспекция труда в Вологодской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Терешичева Жанна Эдуардовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.129 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников (№ 18 от 01.06.2014 года с Сущевой Т.А., продавцом-кассиром; № 24 от 01.05.2015 года с Бариновой А.А., продавцом-кассиром; № 19 от 01.06.2014 года с Калининой А.Е., продавцом-кассиром; № 33 от 09.08.2018 года с Коноваловой С.К., продавцом-кассиром; № 29 от 01.11.2015 года с Павловой Е.В., операционистом; № 28 от 01.09.2015 года с Петровым С.В., водителем-экспедитором; № 14 от 01.03.2012 года с Сергеевым С.Г., грузчиком-экспедитором; № 35 от 01.09.2019 года с Филипповой Е.Н., продавцом-кассиром) установлен оклад/ тарифная ставка с учетом районного коэффициента.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ИП Пушникова Н.И. не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем нарушены ст. 4 ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в ИП Пушникова Н.И. не утверждена форма расчетного листка, при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации на экземплярах трудовых договоров хранящихся у работодателя (№ 2 от 01.07.2009 года с Конькиной Н.А., продавцом-кассиром; № 18 от 01.06.2014 года с Сущевой Т.А., продавцом-кассиром; № 24 от 01.05.2015 года с Бариновой А.А., продавцом-кассиром; № 19 от 01.06.2014 года с Калининой А.Е., продавцом-кассиром; № 33 от 09.08.2018 года с Коноваловой С.К., продавцом-кассиром; № 26 от 01.08.2015 года с Конькиной С.А., продавцом-консультантом; № 29 от 01.11.2015 года с Павловой Е.В., операционистом; № 28 от 01.09.2015 года с Петровым С.В., водителем-экспедитором; № 14 от 01.03.2012 года с Сергеевым С.Г., грузчиком-экспедитором; № 35 от 01.09.2019 года с Филипповой Е.Н., продавцом-кассиром; № б/н от 01.08.2010 года с Пушниковой Е.А., торговым агентом; № 17 от 01.08.2013 года с Ботиной А.А., продавцом-кассиром) отсутствует подпись работников подтверждающих получение работником экземпляра трудового договора.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/8-1521-19-И/12-4159-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести дополнительные сведения в трудовые договора с работниками, а именно обязательные условия: условия оплаты труда - районный коэффициент; условия труда на рабочем месте. Основание: ч.2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/8-1521-19-И/12-4159-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в ИП Пушникова Н.И. Основание: ФЗ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/8-1521-19-И/12-4159-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Утвердить форму расчетного листка. При выплате заработной платы работников извещать в письменной форме о составных частях заработной платы Основание: ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/8-1521-19-И/12-4159-И/22-138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выдать экземпляры трудовых договоров работникам с проставлением подписи работником подтверждающей получение работником экземпляра трудового договора на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пушникова Нина Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПУШНИКОВА НИНА ИВАНОВНА
ИНН проверяемого лица 352805275570
ОГРН проверяемого лица 304352820200077

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 02.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 26.08.2019 № 35/8-1521-19-И)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Изучение и проверка локальных актов, и иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки имеющихся у работодателя 2. Составление акта проверки, предписаний, вручение документов
Дата начала проведения мероприятия 06.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 02.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением информации поступившей от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления (информация от 26.08.2019 № 35/8-1521-19-И)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 35/8-1521-19-И/12-4159-И/22-138
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.09.2019
Вакансии вахтой