Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ"
№351904076286
🔢 ИНН:
3525192227
🆔 ОГРН:
1073525014980
📍 Адрес:
160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.12.2019
🎯
Основание проведения
-
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ... Еще...1. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, то есть без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью - 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Фактически при увольнении денежная компенсация отпуска (основной отпуск) в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней (дополнительный отпуск работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) произведена.
3. В соответствии с требованиями ст. 320 Трудового кодекса РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Трудовым договором № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Оплата труда в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена.
4. В соответствии с требованиями ст. 123 Трудового кодекса РФ
очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в ООО «Регион инструмент» на 2019 г. не утвержден.
Государственная инспекция труда в Вологодской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ" (ИНН: 3525192227) , адрес: 160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, то есть без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью - 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Фактически при увольнении денежная компенсация отпуска (основной отпуск) в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней (дополнительный отпуск работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) произведена.
3. В соответствии с требованиями ст. 320 Трудового кодекса РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Трудовым договором № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Оплата труда в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена.
4. В соответствии с требованиями ст. 123 Трудового кодекса РФ
очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в ООО «Регион инструмент» на 2019 г. не утвержден.
Выданные предписания:
Чиган А.О. произвести оплату труда в повышенном размере за весь период работы с 01.10.2018 по 04.10.2019. Основание ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Чиган А.О. произвести оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск (два дополнительных календарных дня). Основание ст. 321 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-05T12:56:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-12-05T12:56:00.892
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, то есть без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью - 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Фактически при увольнении денежная компенсация отпуска (основной отпуск) в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней (дополнительный отпуск работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) произведена.
3. В соответствии с требованиями ст. 320 Трудового кодекса РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Трудовым договором № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Оплата труда в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена.
4. В соответствии с требованиями ст. 123 Трудового кодекса РФ
очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в ООО «Регион инструмент» на 2019 г. не утвержден.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
35/7-1675-19-ОБ/12-6812-И/22-149
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Чиган А.О. произвести оплату труда в повышенном размере за весь период работы с 01.10.2018 по 04.10.2019. Основание ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Чиган А.О. произвести оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск (два дополнительных календарных дня). Основание ст. 321 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ"
ИНН
3525192227
ОГРН
1073525014980
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-12-04
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-03
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
-
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
35/7-1675-19-ОБ/12-6812-И/22-149
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ