1. В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудов... Еще...1. В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В соответствии с требованиями ст. 321 Трудового кодекса РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, то есть без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью - 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Фактически при увольнении денежная компенсация отпуска (основной отпуск) в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней (дополнительный отпуск работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) произведена.
3. Оплата труда в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена.
4.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в ООО «Регион инструмент» на 2019 г. не утвержден.
Лица допустившие нарушения - директор ООО «Регион инструмент» Мазитов В.В., юридическое лицо ООО «Регион инструмент».
Государственная инспекция труда в Вологодской области 03.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ" (ИНН: 3525192227) , адрес: 160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В соответствии с требованиями ст. 321 Трудового кодекса РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, то есть без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью - 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Фактически при увольнении денежная компенсация отпуска (основной отпуск) в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней (дополнительный отпуск работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) произведена.
3. Оплата труда в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена.
4.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в ООО «Регион инструмент» на 2019 г. не утвержден.
Лица допустившие нарушения - директор ООО «Регион инструмент» Мазитов В.В., юридическое лицо ООО «Регион инструмент».
Выданные предписания:
Чиган А.О. произвести оплату труда в повышенном размере за весь период работы с 01.10.2018 по 04.10.2019. Основание ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Чиган А.О. произвести оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск (два дополнительных календарных дня). Основание ст. 321 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-02T13:05:00.166
Место составления акта о проведении КНМ
160014, г. Вологда, ул. Саммера, д. 57, оф.4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-12-02T13:06:00.343
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В соответствии с требованиями ст. 321 Трудового кодекса РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В нарушение ст. 321 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 94/18 от 01.10.2018 заключенном с работником ООО «Регион инструмент» Чиган А.О. установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, то есть без учета дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью - 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Фактически при увольнении денежная компенсация отпуска (основной отпуск) в количестве 28 календарных дней и 14 календарных дней (дополнительный отпуск работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) произведена.
3. Оплата труда в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена.
4.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в ООО «Регион инструмент» на 2019 г. не утвержден.
Лица допустившие нарушения - директор ООО «Регион инструмент» Мазитов В.В., юридическое лицо ООО «Регион инструмент».
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
35/7-1675-19-ОБ/12-6812-И/22-149
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Чиган А.О. произвести оплату труда в повышенном размере за весь период работы с 01.10.2018 по 04.10.2019. Основание ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Чиган А.О. произвести оплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск (два дополнительных календарных дня). Основание ст. 321 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ"
ИНН
3525192227
ОГРН
1073525014980
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-11-29
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-03
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
-
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
35/7-1675-19-ОБ/12-6812-И/22-149
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ