Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведется в т.ч. книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В соответствии с п. 41 названных Правил в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя организации, а также скреплена сургучной печатью или опломбирована. Данная норма работодателем нарушена, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодателем не представлена, в связи с ее отсутствием. Лицами, виновными в нарушении законодательства о труде, являются генеральный директор Прокопьев С.Г., ООО «КапиталСтройСервис».

Выданные предписания:

• С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, приобрести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Основание: п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.