РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ"
№352004430035

🔢 ИНН:
3507011990
🆔 ОГРН:
1023500594590
📍 Адрес:
160514, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ВОЛОГОДСКИЙ, ПОСЕЛОК МОЖАЙСКОЕ
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.06.2020

Государственная инспекция труда в Вологодской области 18.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" (ИНН: 3507011990) , адрес: 160514, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ВОЛОГОДСКИЙ, ПОСЕЛОК МОЖАЙСКОЕ

Причина проверки:

Осуществления надзорных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся в ТК РФ или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права. В связи с причинением вреда жизни и здоровью граждан, по материалам расследования тяжелого несчастного случая с работником СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" Ершовым Д.В., а именно: 1. Копия акта о расследовании тяжелого несчастного случая с работником СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" Ершовым Д.В. от 29.04.2020. 2. Мотивированное представление от 05.06.2020 № 35/10-582-20-И.

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • 5. Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте санитара ветеринарного цеха инкубации Торлоповой Е.В. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 54 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 54 от 29.12.2012 санитару ветеринарного цеха инкубации установлен класс условий труда 3.3 (Вредные условия труда третьей степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • . Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте оператора птицефабрик и механизированных ферм Ерыкаловой А.Б. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 15 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 15 от 29.12.2012 оператору птицефабрик и механизированных ферм установлен класс условий труда 3.2 (Вредные условия труда второй степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте оператора котельной 5 разряда Коковина А.Н. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 83 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 83 от 29.12.2012 оператору котельной 5 разряда установлен класс условий труда 3.1 (Вредные условия труда первой степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • . Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте птицевода Третьяковой Н.В. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 3а от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 3а от 29.12.2012 Птицевода установлен класс условий труда 3.2 (Вредные условия труда второй степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • 4. Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте обработчика птицы Тихомировой Г.В. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 65 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 65 от 29.12.2012 обработчику птицы установлен класс условий труда 3.3 (Вредные условия труда третьей степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Нарушенный правовой акт:
  • Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 22,212 ТК РФ
  • Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 22,212 Тк рф
  • Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" , ст.22, 212 ТК РФ
  • ст. 22, 212 ,Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • Статьи 12, 13, 16 Конвенции Международной организации труда № 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле", принятой на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ 11.07.1947 и ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58 ФЗ, п. 5.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 года № 324, ст. 357, 360 Трудового кодекса РФ, подпункт "б" пункта 2 части 2 статьи 10, ст. 11, 17 Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда
  • Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Вологодской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 160514, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, РАЙОН ВОЛОГОДСКИЙ, ПОСЕЛОК МОЖАЙСКОЕ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.07.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 160000, Вологодская обл, Вологда г, Предтеченская ул, дом 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 09.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Третьякова М.О.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте санитара ветеринарного цеха инкубации Торлоповой Е.В. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 54 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 54 от 29.12.2012 санитару ветеринарного цеха инкубации установлен класс условий труда 3.3 (Вредные условия труда третьей степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте оператора птицефабрик и механизированных ферм Ерыкаловой А.Б. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 15 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 15 от 29.12.2012 оператору птицефабрик и механизированных ферм установлен класс условий труда 3.2 (Вредные условия труда второй степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте оператора котельной 5 разряда Коковина А.Н. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 83 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 83 от 29.12.2012 оператору котельной 5 разряда установлен класс условий труда 3.1 (Вредные условия труда первой степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте птицевода Третьяковой Н.В. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 3а от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 3а от 29.12.2012 Птицевода установлен класс условий труда 3.2 (Вредные условия труда второй степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. Согласно представленным документам установлено, что на рабочем месте обработчика птицы Тихомировой Г.В. проведена аттестация рабочих мест (Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 65 от 29.12.2012). Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 65 от 29.12.2012 обработчику птицы установлен класс условий труда 3.3 (Вредные условия труда третьей степени). Иных документов по проведению специальной оценки условий труда в СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" на вышеуказанном рабочем месте не представлено. Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/6-29-20-ИЗ/12-3154-И/22-160
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 22,212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/6-29-20-ИЗ/12-3154-И/22-160
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 22,212 Тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/6-29-20-ИЗ/12-3154-И/22-160
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" , ст.22, 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/6-29-20-ИЗ/12-3154-И/22-160
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22, 212 ,Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35/6-29-20-ИЗ/12-3154-И/22-160
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.01.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести специальную оценку условий труда рабочих местах птицевода, оператора птицефабрик и механизированных ферм, оператора котельной 5 разряда, обработчика птицы, санитара ветеринарного цеха инкубации. Основание ст. 22, 212, Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.20113 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 22,212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Торопов С.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Председатель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате направлено почтой по юридическому адресу организации

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ"
ИНН проверяемого лица 3507011990
ОГРН проверяемого лица 1023500594590

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.06.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Логинову Анну Андреевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственного инспектора труда (по охране труда);
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Третьякову Марию Олеговну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственного инспектора труда (по охране труда);
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Загребину Валерию Алексеевну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главного государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рухлову Марину Владимировну
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственного инспектора труда (по охране труда);
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 17.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры 160035, Вологодская обл, Вологда г, Пушкинская ул, д. 17
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры заместитель прокурора области старший советник юстиции
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Даниленко И.В.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления надзорных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся в ТК РФ или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права. В связи с причинением вреда жизни и здоровью граждан, по материалам расследования тяжелого несчастного случая с работником СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" Ершовым Д.В., а именно: 1. Копия акта о расследовании тяжелого несчастного случая с работником СХПК "ПЛЕМПТИЦА-МОЖАЙСКОЕ" Ершовым Д.В. от 29.04.2020. 2. Мотивированное представление от 05.06.2020 № 35/10-582-20-И.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверка кадровых, бухгалтерских и иных документов, связанных с трудовой деятельностью работников
Дата начала проведения мероприятия 18.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 17.07.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверка соблюдения требований охраны труда в организации: проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, проведение с работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах
Дата начала проведения мероприятия 18.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 17.07.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Составление акта проверки, предписаний, документов по административному производству, вручение документов
Дата начала проведения мероприятия 18.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 17.07.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа о согласовании-Дата приказа о согласовании
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 54
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.06.2020
Документ о согласовании проведения КНМ Место вынесения решения о согласовании проведения проверки-Дата вынесения решения о согласовании
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.06.2020
Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 35/6-29-20-ИЗ/12-2798-И/22-160
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.06.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Статьи 12, 13, 16 Конвенции Международной организации труда № 81 "Об инспекции труда в промышленности и торговле", принятой на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ 11.07.1947 и ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58 ФЗ, п. 5.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 года № 324, ст. 357, 360 Трудового кодекса РФ, подпункт "б" пункта 2 части 2 статьи 10, ст. 11, 17 Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой