Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОМБИНАТ ТЕПЛИЧНЫЙ
№352105043078

🔢 ИНН:
3507011510
🆔 ОГРН:
1023500596415
📍 Адрес:
160022 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОЛОГДА УЛИЦА ЯРОСЛАВСКАЯ 9
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2021

Государственная инспекция труда в Вологодской области 31.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОМБИНАТ ТЕПЛИЧНЫЙ (ИНН: 3507011510) , адрес: 160022 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОЛОГДА УЛИЦА ЯРОСЛАВСКАЯ 9

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • 1В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обязательных психиатрических освидетельствований В ходе проведения проверки установлено что1 Андреева Ольга Николаевна осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя погрузчика с 01012015Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 19380 от 02062021Документов подтверждающих прохождение Андреевой ОН обязательного психиатрического освидетельствования до 02062021 работодателем не представлено в виду их отсутствия2 Крайнов Сергей Юрьевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя автомобиля с 23021994Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 04484 от 11022021Документов подтверждающих прохождение Крайновым СЮ обязательного психиатрического освидетельствования до 11022021 работодателем не представлено в виду их отсутствия3 Волков Михаил Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя автомобиля с 30092002Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 04482 от 11022021Документов подтверждающих прохождение Волковым МН обязательного психиатрического освидетельствования до 11022021 работодателем не представлено в виду их отсутствия4 Смирнов Владимир Сергеевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности тракториста с 12032013Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 11959 от 07042021Документов подтверждающих прохождение Смирновым ВС обязательного психиатрического освидетельствования до 07042021 работодателем не представлено в виду их отсутствия5 Кукушкин Виталий Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Тракториста с 03022010Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 12008 от 07042021 на Кукушкина ВН Документов подтверждающих прохождение Кукушкиным ВН обязательного психиатрического освидетельствования до 07042021 работодателем не представлено в виду их отсутствия6 Голыгин Анатолий Артемьевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности тракториста с 01012021Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 11987 от 07042021Документов подтверждающих прохождение Голыгиным АА обязательного психиатрического освидетельствования до 07042021 работодателем не представлено в виду их отсутствия7 Кузнецов Сергей Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности тракториста с 13011999Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 11376 от 02042021Документов подтверждающих прохождение Кузнецовым СН обязательного психиатрического освидетельствования до 02042021 работодателем не представлено в виду их отсутствияАналогичные нарушения в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» установлены в отношении водителя автомобиля ШитовВовдзя ВН трактористамашиниста Кувалдова АВ оператора котельной Соболева ЕА кладовщика Поповой ОЮ оператора машинного доения Маккоевой Л Т медицинского работника Синицыной ВВ кладовщика Стукаловой ЮАТаким образом работодатель допустив водителя погрузчика Андрееву ОН водителя автомобиля Крайнова СЮ водителя автомобиля Волкова МН тракториста Смирнова ВС Тракториста Кукушкина ВН Тракториста Голыгина АА Тракториста Кузнецова СН водителя автомобиля ШитовВовдзя ВН трактористамашиниста Кувалдова АВ оператора котельной Соболева ЕА кладовщика Попову ОЮ оператора машинного доения Маккоеву ЛТ Медицинского работника Синицыну ВВ Кладовщика Стукалову ЮА к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности ст 6 Федерального закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02071992 31851 ред от 14102014 Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации п 1 листа 100
  • 2В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны трудаСогласно ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаСогласно п 15 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации в том числе ее руководительВ соответствии с п 221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работуОбучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиямСогласно п 222 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 работодатель или уполномоченное им лицо обеспечивает обучение лиц принимаемых на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Работники рабочих профессий впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии виду работ более года проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работыВ ходе проведения проверки установлено что 1 Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 17042020 согласно которому в отделении 1 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны труда Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 26042021 согласно которому в отделении 1 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны трудаВ нарушении требований ст 76 212 225 Трудового кодекса Российской Федерации 15 221 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 п 1 п 4 листа 36 п 2 п 5 листа 100 сотрудники отделения 1 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» с 18042021 по 25042021 допущены работодателем к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда 2 Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 16042020 согласно которому в отделении 2 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны труда Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 20042021 согласно которому в отделении 2 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны трудаВ нарушении требований ст 76 212 225 Трудового кодекса Российской Федерации 15 221 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 п 1 п 4 листа 36 п 2 п 5 листа 100 сотрудники отделения 2 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» с 17042021 по 19042021 допущены работодателем к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 3В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обязательных предварительных при поступлении на работу периодических медицинских осмотров В соответствии со ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Работники занятые на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с п 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н Обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица поступающего на работу поручаемой ему работе а также с целью раннего выявления и профилактики заболеванийВ соответствии с п 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр выданного лицу поступающему на работу работодателемВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииВ ходе проведения проверки установлено что1 Кувалдов Александр Владимирович осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Трактористмашинист с 03092001Рабочему месту трактористамашиниста СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» Тракторного парка присвоен итоговый класс условий труда 31 карта специальной оценки условий труда 70 от 02082016 Согласно карте специальной оценки условий труда установлено что Трактористмашинист СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» тракторного парка при выполнении работ подвергается вредным опасным факторам производственной среды и трудового процесса а именно химический класс условий труда 2 шум класс условий труда 31 вибрация общая класс условий труда 2 тяжесть трудового процесса класс условий труда 31 Установлена необходимость проведения обязательных медицинских осмотров по вредному производственному фактору «физические перегрузки»Работодателем представлено заключение о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра Кувалдовым АВ от 01032021 выданное ООО «Клиника «Авиценна» Согласно данному заключению Кувалдов АВ не прошел периодического медицинский осмотр по вредному производственному фактору «физические перегрузки»Иных документов подтверждающих прохождение обязательного периодичесского медицинского осмотра Кувалдовым АВ по вредному производственному фактору «физические перегрузки» не представленоТаким образом работодатель допустив трактористамашиниста Кувалдова АВ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации п2 листа 1 п 5 листа 36 п 1 листа 100
  • 4В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обязательных предварительных при поступлении на работу периодических медицинских осмотров В ходе проведения проверки установлено что1 Голыгин Анатолий Артемьевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Тракториста с 01012021Работодателем представлено заключение о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра Голыгиным АА от 21022021 Согласно данному заключению у Голыгина АА выявлены противопоказания по вредному производственному фактору «физические перегрузки»2 Маккоева Лейла Теймуровна осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Оператор машинного доения с 10082015Работодателем представлено заключение о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра Маккоевой ЛТ от 24022021 Согласно данному заключению у Маккоевой ЛТ выявлены противопоказания по вредному производственному фактору «физические перегрузки»Согласно ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением выданным в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации противопоказаний для выполнения работником работы обусловленной трудовым договоромТаким образом работодатель допустив Голыгиным АА Маккоеву ЛТ к исполнению им трудовых обязанностей нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации п2 листа 1 п 5 листа 36 п 1 листа 100
  • 5В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были запрошены документы по обеспечению работников СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» смывающими и или обезвреживающими средствами В соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииП 26 Приказ Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами установлено что ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами за организацию контроля правильности их применения работниками а также за хранение смывающих и или обезвреживающих средств возлагается на работодателя его представителяВ соответствии с п 1 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы с органическими растворителями техническими маслами смазками сажей лаками и красками смолами нефтью и нефтепродуктами графитом различными видами производственной пыли в том числе угольной металлической стекольной бумажной и другими мазутом стекловолокном смазочноохлаждающими жидкостями далее СОЖ на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами должны быть обеспечены средствами гидрофильного действияВ соответствии с п 2 5 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы в закрытой спецобуви должны быть обеспечены средствами гидрофобного характера средства для защиты от бактериологических вредных факторовВ соответствии с п 9 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы связанные с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями масла смазки нефтепродукты лаки краски смолы клеи битум мазут силикон сажа графит различные виды производственной пыли в том числе угольная металлическая должны быть обеспечены очищающими кремами гелями и пастамиВ соответствии с п 10 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы с органическими растворителями техническими маслами смазками сажей лаками и красками смолами нефтью и нефтепродуктами графитом различными видами производственной пыли в том числе угольной стекольной и другими мазутом СОЖ на водной и масляной основе с водой и водными растворами предусмотренные технологией дезинфицирующими средствами растворами цемента извести кислот щелочей солей щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами работы выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов без натуральной подкладки негативное влияние окружающей среды должны быть обеспечены регенерирующими восстанавливающими кремами эмульсиямиВ ходе проведения проверки установлено что работодателем не организована выдача работникам средств гидрофобного действия согласно п 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122нТаким образом в нарушении требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» не организована выдача смывающих и или обезвреживающих средств работникам в соответствии с типовыми нормами п9 листа 36
  • 6В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были запрошены документы по обеспечению работников СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииСогласно п 14 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами соответствующими его виду деятельности При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах типовыми нормами для работников профессии должности которых характерны для выполняемых работВ ходе проверки установлено1 Кузнецов Сергей Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя автомобиля с 13011999Согласно представленной личной карточке учета выдачи СИЗ водителю Кузнецову СН в 2019 г выданы костюм 1 шт ботинки 1 пара костюм ут 1 шт ботинки ут 1 пара В 2020 и 2021 гг Кузнецову СН выдача СИЗ не осуществляласьТаким образом водитель автомобиля Кузнецов СН не обеспечен в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты в 2020 и 2021 году что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации2 Сазанов Николай Игоревич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности электрогазосварщика с 18101993Согласно представленной личной карточке учета выдачи СИЗ электрогазосварщику Сазанову НИ в 2020 г выданы костюм св 1 шт ботинки 1 пара костюм хб 1 шт сапоги ут 1 параСогласно п 17 Приказ Минтруда России от 09122014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением электрогазосварщик должен быть обеспеченКостюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла1 штБотинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла или2 парыСапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла2 парыПерчатки с полимерным покрытием или6 парПерчатки с точечным покрытиемдо износаПерчатки для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла12 парБоты или галоши диэлектрические илидежурныеКоврик диэлектрическийдежурныйПерчатки диэлектрическиедежурныеЩиток защитный термостойкий со светофильтром илидо износаОчки защитные термостойкие со светофильтромдо износаОчки защитныедо износаСредство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующеедо износаКостюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла1 штБотинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла или2 парыСапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла2 парыПерчатки с полимерным покрытием или6 парТаким образом электрогазосварщик Сазанов НИ не обеспечен в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты которые предусмотрены п 17 Приказ Минтруда России от 09122014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации3 Белопухова Наталья Ивановна осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Мастераовощевода с 01072013Согласно представленной личной карточке учета выдачи СИЗ мастеруовощеводу Белопуховой НИ в 2019 г выданы костюм св 1 шт тапки 2 пары фартук 1 шт сапоги ут 1 пара сапоги рез 1 пара в 2020 г выданы костюм 1 шт ботинки 1 парса фартук 1 шт фартук 1 шт косынка 1 штСогласно п 6 Приказ Минтруда России от 12082008 N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением овощевод должен быть обеспеченХалат хлопчатобумажный1 штФартук прорезиненный с нагрудником1 штГоловной убор1 штСапоги кожаные или сапоги резиновые 1 параРукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием12 пар Плодоовощеводу дополнительноПлащ непромокаемый 1 на 3 года При выполнении работ По квашению капусты дополнительноПерчатки резиновые 2 парыГоловной убор 1По обработке баклажан во время цветения дополнительноРеспиратор до износаПри работе с ядохимикатами и минеральными удобрениями дополнительноРеспиратор до износаОчки защитные до износаПерчатки резиновые кислотощелочестойкие до износаОвощеводу при выполнении работ по выращиванию овощных культур в открытом грунтеКостюм для защиты от нетоксичной пыли 1Плащ непромокаемый 1 на 3 годаКуртка на утепляющей прокладке 1 на 3 годаГоловной уборБотинки кожаные пылезащитные 1 параСапоги резиновые морозостойкие 1 пара на 2 годаРукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием12 парПерчатки резиновые до износаАналогичные нарушения выявлены в отношении Подлобниковой НИ Комаровой ГВТаким образом мастеровощевод Белопухова НИ Подлобникова НИ Комарова ГВ не обеспечены в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты которые предусмотрены п 6 Приказ Минтруда России от 12082008 N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации
Нарушенный правовой акт:
  • Постановления Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности ст 6 Федерального закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02071992 31851 ред от 14102014 Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Противопожарное расстояние между зданиями ул. Некрасова, д. 3б и ул. Некрасова, д.3а составляет менее 12 м (4,2 м) учитывая, что не представлены документы, в которых указаны степень огнестойкости здания, класс конструктивной пожарной опасности.
  • ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н
  • п 6 Приказ Минтруда России от 12082008 N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Статьи 12 13 16 Конвенции Международной организации труда 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принятая на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ 11071947 и ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01сентября 2012 года 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации ст 9 12 Федерального закона 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 160022 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОЛОГДА УЛИЦА ЯРОСЛАВСКАЯ 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 160022 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОЛОГДА УЛИЦА ЯРОСЛАВСКАЯ 9

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.06.2021 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ ВО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 28.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Притужальников Максим Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обязательных психиатрических освидетельствований В ходе проведения проверки установлено что1 Андреева Ольга Николаевна осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя погрузчика с 01012015Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 19380 от 02062021Документов подтверждающих прохождение Андреевой ОН обязательного психиатрического освидетельствования до 02062021 работодателем не представлено в виду их отсутствия2 Крайнов Сергей Юрьевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя автомобиля с 23021994Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 04484 от 11022021Документов подтверждающих прохождение Крайновым СЮ обязательного психиатрического освидетельствования до 11022021 работодателем не представлено в виду их отсутствия3 Волков Михаил Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя автомобиля с 30092002Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 04482 от 11022021Документов подтверждающих прохождение Волковым МН обязательного психиатрического освидетельствования до 11022021 работодателем не представлено в виду их отсутствия4 Смирнов Владимир Сергеевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности тракториста с 12032013Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 11959 от 07042021Документов подтверждающих прохождение Смирновым ВС обязательного психиатрического освидетельствования до 07042021 работодателем не представлено в виду их отсутствия5 Кукушкин Виталий Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Тракториста с 03022010Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 12008 от 07042021 на Кукушкина ВН Документов подтверждающих прохождение Кукушкиным ВН обязательного психиатрического освидетельствования до 07042021 работодателем не представлено в виду их отсутствия6 Голыгин Анатолий Артемьевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности тракториста с 01012021Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 11987 от 07042021Документов подтверждающих прохождение Голыгиным АА обязательного психиатрического освидетельствования до 07042021 работодателем не представлено в виду их отсутствия7 Кузнецов Сергей Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности тракториста с 13011999Работодателем представлено психиатрическое освидетельствование БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» серии В2021 11376 от 02042021Документов подтверждающих прохождение Кузнецовым СН обязательного психиатрического освидетельствования до 02042021 работодателем не представлено в виду их отсутствияАналогичные нарушения в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» установлены в отношении водителя автомобиля ШитовВовдзя ВН трактористамашиниста Кувалдова АВ оператора котельной Соболева ЕА кладовщика Поповой ОЮ оператора машинного доения Маккоевой Л Т медицинского работника Синицыной ВВ кладовщика Стукаловой ЮАТаким образом работодатель допустив водителя погрузчика Андрееву ОН водителя автомобиля Крайнова СЮ водителя автомобиля Волкова МН тракториста Смирнова ВС Тракториста Кукушкина ВН Тракториста Голыгина АА Тракториста Кузнецова СН водителя автомобиля ШитовВовдзя ВН трактористамашиниста Кувалдова АВ оператора котельной Соболева ЕА кладовщика Попову ОЮ оператора машинного доения Маккоеву ЛТ Медицинского работника Синицыну ВВ Кладовщика Стукалову ЮА к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности ст 6 Федерального закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02071992 31851 ред от 14102014 Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации п 1 листа 100
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны трудаСогласно ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаСогласно п 15 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации в том числе ее руководительВ соответствии с п 221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работуОбучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиямСогласно п 222 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 работодатель или уполномоченное им лицо обеспечивает обучение лиц принимаемых на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Работники рабочих профессий впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии виду работ более года проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работыВ ходе проведения проверки установлено что 1 Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 17042020 согласно которому в отделении 1 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны труда Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 26042021 согласно которому в отделении 1 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны трудаВ нарушении требований ст 76 212 225 Трудового кодекса Российской Федерации 15 221 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 п 1 п 4 листа 36 п 2 п 5 листа 100 сотрудники отделения 1 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» с 18042021 по 25042021 допущены работодателем к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда 2 Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 16042020 согласно которому в отделении 2 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны труда Работодателем представлен протокол проверки знаний требований охраны труда 1 от 20042021 согласно которому в отделении 2 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» проведена очередная проверка знаний требований охраны трудаВ нарушении требований ст 76 212 225 Трудового кодекса Российской Федерации 15 221 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 п 1 п 4 листа 36 п 2 п 5 листа 100 сотрудники отделения 2 СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» с 17042021 по 19042021 допущены работодателем к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обязательных предварительных при поступлении на работу периодических медицинских осмотров В соответствии со ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Работники занятые на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с п 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н Обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица поступающего на работу поручаемой ему работе а также с целью раннего выявления и профилактики заболеванийВ соответствии с п 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр выданного лицу поступающему на работу работодателемВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииВ ходе проведения проверки установлено что1 Кувалдов Александр Владимирович осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Трактористмашинист с 03092001Рабочему месту трактористамашиниста СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» Тракторного парка присвоен итоговый класс условий труда 31 карта специальной оценки условий труда 70 от 02082016 Согласно карте специальной оценки условий труда установлено что Трактористмашинист СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» тракторного парка при выполнении работ подвергается вредным опасным факторам производственной среды и трудового процесса а именно химический класс условий труда 2 шум класс условий труда 31 вибрация общая класс условий труда 2 тяжесть трудового процесса класс условий труда 31 Установлена необходимость проведения обязательных медицинских осмотров по вредному производственному фактору «физические перегрузки»Работодателем представлено заключение о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра Кувалдовым АВ от 01032021 выданное ООО «Клиника «Авиценна» Согласно данному заключению Кувалдов АВ не прошел периодического медицинский осмотр по вредному производственному фактору «физические перегрузки»Иных документов подтверждающих прохождение обязательного периодичесского медицинского осмотра Кувалдовым АВ по вредному производственному фактору «физические перегрузки» не представленоТаким образом работодатель допустив трактористамашиниста Кувалдова АВ к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации п2 листа 1 п 5 листа 36 п 1 листа 100
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были затребованы документы по проведению с работниками СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» обязательных предварительных при поступлении на работу периодических медицинских осмотров В ходе проведения проверки установлено что1 Голыгин Анатолий Артемьевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Тракториста с 01012021Работодателем представлено заключение о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра Голыгиным АА от 21022021 Согласно данному заключению у Голыгина АА выявлены противопоказания по вредному производственному фактору «физические перегрузки»2 Маккоева Лейла Теймуровна осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Оператор машинного доения с 10082015Работодателем представлено заключение о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра Маккоевой ЛТ от 24022021 Согласно данному заключению у Маккоевой ЛТ выявлены противопоказания по вредному производственному фактору «физические перегрузки»Согласно ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением выданным в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации противопоказаний для выполнения работником работы обусловленной трудовым договоромТаким образом работодатель допустив Голыгиным АА Маккоеву ЛТ к исполнению им трудовых обязанностей нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации п2 листа 1 п 5 листа 36 п 1 листа 100
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были запрошены документы по обеспечению работников СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» смывающими и или обезвреживающими средствами В соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииП 26 Приказ Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами установлено что ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами за организацию контроля правильности их применения работниками а также за хранение смывающих и или обезвреживающих средств возлагается на работодателя его представителяВ соответствии с п 1 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы с органическими растворителями техническими маслами смазками сажей лаками и красками смолами нефтью и нефтепродуктами графитом различными видами производственной пыли в том числе угольной металлической стекольной бумажной и другими мазутом стекловолокном смазочноохлаждающими жидкостями далее СОЖ на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами должны быть обеспечены средствами гидрофильного действияВ соответствии с п 2 5 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы в закрытой спецобуви должны быть обеспечены средствами гидрофобного характера средства для защиты от бактериологических вредных факторовВ соответствии с п 9 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы связанные с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями масла смазки нефтепродукты лаки краски смолы клеи битум мазут силикон сажа графит различные виды производственной пыли в том числе угольная металлическая должны быть обеспечены очищающими кремами гелями и пастамиВ соответствии с п 10 Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работники выполняющие работы с органическими растворителями техническими маслами смазками сажей лаками и красками смолами нефтью и нефтепродуктами графитом различными видами производственной пыли в том числе угольной стекольной и другими мазутом СОЖ на водной и масляной основе с водой и водными растворами предусмотренные технологией дезинфицирующими средствами растворами цемента извести кислот щелочей солей щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами работы выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов без натуральной подкладки негативное влияние окружающей среды должны быть обеспечены регенерирующими восстанавливающими кремами эмульсиямиВ ходе проведения проверки установлено что работодателем не организована выдача работникам средств гидрофобного действия согласно п 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122нТаким образом в нарушении требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» не организована выдача смывающих и или обезвреживающих средств работникам в соответствии с типовыми нормами п9 листа 36
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6В ходе проведения контрольнонадзорных мероприятий были запрошены документы по обеспечению работников СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииСогласно п 14 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами соответствующими его виду деятельности При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах типовыми нормами для работников профессии должности которых характерны для выполняемых работВ ходе проверки установлено1 Кузнецов Сергей Николаевич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности водителя автомобиля с 13011999Согласно представленной личной карточке учета выдачи СИЗ водителю Кузнецову СН в 2019 г выданы костюм 1 шт ботинки 1 пара костюм ут 1 шт ботинки ут 1 пара В 2020 и 2021 гг Кузнецову СН выдача СИЗ не осуществляласьТаким образом водитель автомобиля Кузнецов СН не обеспечен в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты в 2020 и 2021 году что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации2 Сазанов Николай Игоревич осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности электрогазосварщика с 18101993Согласно представленной личной карточке учета выдачи СИЗ электрогазосварщику Сазанову НИ в 2020 г выданы костюм св 1 шт ботинки 1 пара костюм хб 1 шт сапоги ут 1 параСогласно п 17 Приказ Минтруда России от 09122014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением электрогазосварщик должен быть обеспеченКостюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла1 штБотинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла или2 парыСапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла2 парыПерчатки с полимерным покрытием или6 парПерчатки с точечным покрытиемдо износаПерчатки для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла12 парБоты или галоши диэлектрические илидежурныеКоврик диэлектрическийдежурныйПерчатки диэлектрическиедежурныеЩиток защитный термостойкий со светофильтром илидо износаОчки защитные термостойкие со светофильтромдо износаОчки защитныедо износаСредство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующеедо износаКостюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла1 штБотинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла или2 парыСапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла2 парыПерчатки с полимерным покрытием или6 парТаким образом электрогазосварщик Сазанов НИ не обеспечен в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты которые предусмотрены п 17 Приказ Минтруда России от 09122014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации3 Белопухова Наталья Ивановна осуществляет свою трудовую деятельность в СПКК «ТЕПЛИЧНЫЙ» в должности Мастераовощевода с 01072013Согласно представленной личной карточке учета выдачи СИЗ мастеруовощеводу Белопуховой НИ в 2019 г выданы костюм св 1 шт тапки 2 пары фартук 1 шт сапоги ут 1 пара сапоги рез 1 пара в 2020 г выданы костюм 1 шт ботинки 1 парса фартук 1 шт фартук 1 шт косынка 1 штСогласно п 6 Приказ Минтруда России от 12082008 N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением овощевод должен быть обеспеченХалат хлопчатобумажный1 штФартук прорезиненный с нагрудником1 штГоловной убор1 штСапоги кожаные или сапоги резиновые 1 параРукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием12 пар Плодоовощеводу дополнительноПлащ непромокаемый 1 на 3 года При выполнении работ По квашению капусты дополнительноПерчатки резиновые 2 парыГоловной убор 1По обработке баклажан во время цветения дополнительноРеспиратор до износаПри работе с ядохимикатами и минеральными удобрениями дополнительноРеспиратор до износаОчки защитные до износаПерчатки резиновые кислотощелочестойкие до износаОвощеводу при выполнении работ по выращиванию овощных культур в открытом грунтеКостюм для защиты от нетоксичной пыли 1Плащ непромокаемый 1 на 3 годаКуртка на утепляющей прокладке 1 на 3 годаГоловной уборБотинки кожаные пылезащитные 1 параСапоги резиновые морозостойкие 1 пара на 2 годаРукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием12 парПерчатки резиновые до износаАналогичные нарушения выявлены в отношении Подлобниковой НИ Комаровой ГВТаким образом мастеровощевод Белопухова НИ Подлобникова НИ Комарова ГВ не обеспечены в установленном порядке и в полном объеме средствами индивидуальной защиты которые предусмотрены п 6 Приказ Минтруда России от 12082008 N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановления Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности ст 6 Федерального закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02071992 31851 ред от 14102014 Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании нарушил требования ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Противопожарное расстояние между зданиями ул. Некрасова, д. 3б и ул. Некрасова, д.3а составляет менее 12 м (4,2 м) учитывая, что не представлены документы, в которых указаны степень огнестойкости здания, класс конструктивной пожарной опасности.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 76 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п 6 Приказ Минтруда России от 12082008 N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением что является нарушением ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате Акт вручен лично представителю по доверенности Репину ВД

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ КОМБИНАТ ТЕПЛИЧНЫЙ
ИНН проверяемого лица 3507011510
ОГРН проверяемого лица 1023500596415
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 02.07.2001

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 31.05.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023500896187

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лаврикова Людмила Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Притужальников Максим Викторович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 02.07.2001

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 35121585И22149
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Статьи 12 13 16 Конвенции Международной организации труда 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принятая на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ 11071947 и ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01сентября 2012 года 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации ст 9 12 Федерального закона 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»
Вакансии вахтой