Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭФФЕКТ
№352105310131

🔢 ИНН:
3528191528
🆔 ОГРН:
1123528006876
📍 Адрес:
162602 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ УЛИЦА КОММУНИСТОВ дом 25 35 350000020000093
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2021
🎯
Основание проведения
Осуществления надзорных мероприятий связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся вТрудовом кодексе Российской Федерации или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах содержащих нормы трудового права В с... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1 В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в Обществе с ограниченной ответственностью «Эффект» в трудовых договорах с работниками не указаны обязательные условия условия труда на рабочем месте режим рабочего времени и времени отдыха Трудовые договоры бн от 11032013 г с главным бухгалтером Окуневой... Еще...
2 В нарушение п7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н ч8 ст 209 Трудового кодекса РФ в ООО «Эффект» отсутствует Положение о системе управления охраной труда утвержденного приказом ... Еще...

Государственная инспекция труда в Вологодской области 21.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭФФЕКТ (ИНН: 3528191528) , адрес: 162602 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ УЛИЦА КОММУНИСТОВ дом 25 35 350000020000093

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 1 В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в Обществе с ограниченной ответственностью «Эффект» в трудовых договорах с работниками не указаны обязательные условия условия труда на рабочем месте режим рабочего времени и времени отдыха Трудовые договоры бн от 11032013 г с главным бухгалтером Окуневой Людмилой Николаевной бн от 01052018г с директором сети отелей Рудь Галиной Сергеевной бн от 04072017г с администратором Авдюниной Викторией Александровной бн от 09112018г с администратором Пушменковой Ольгой Вадимовной бн от 09102020г с администратором Бутусовой Ириной Владимировной бн от 25122020г с администратором Добряковой Наталией Александровной бн от 01062016г с администратором Грига Светлана Борисовна бн от 11072016г с администратором Лезиной Анжеликой Владимировной бн от 01092020г с администратором Суровневой Анастасией Александровной бн от 28092020г с горничной Зайцевой Светланой Николаевной условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты Трудовые договоры бн от 11032013 г с главным бухгалтером Окуневой Людмилой Николаевной бн от 09112018г с администратором Пушменковой Ольгой Вадимовной бн от 01062016г с администратором Грига Светлана Борисовна бн от 11072016г с администратором Лезиной Анжеликой Владимировной
  • 2 В нарушение п7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н ч8 ст 209 Трудового кодекса РФ в ООО «Эффект» отсутствует Положение о системе управления охраной труда утвержденного приказом в том числе отсутствуют процедура организации и проведения оценки условий труда
Нарушенный правовой акт:
  • ст 57 Трудового кодекса РФ
  • Персоналу цеха пройти медосмотр в соответствии Приказа МЗ РФ № 302 н
  • Статьи 12 13 16 Конвенции Международной организации труда 81 Об инспекции труда в промышленности и торговле принятой на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ 11071947 и ратифицированная Федеральным законом от 11041998 года 58 ФЗ п 51 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства РФ от 30062004 года 324 ст 357 360 Трудового кодекса РФ подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 ст 11 17 Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Внести дополнительные сведения в трудовые договора с работниками а именно условия труда на рабочем месте условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыхаОснование ст 57 ТК РФ
  • Разработать и утвердить приказом Положение о системе управления охраной труда в ООО «Эффект»Основание п7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н ч8 ст 209 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 162602 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ УЛИЦА КОММУНИСТОВ дом 25 35 350000020000093
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-01-28T15:00:00.559000Z
Место составления акта о проведении КНМ 162600 Вологодская обл г Череповец пр Советский дом 66 каб 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-01-28T08:00:00.681000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Терешичева ЖЭ
Должность главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1 В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в Обществе с ограниченной ответственностью «Эффект» в трудовых договорах с работниками не указаны обязательные условия условия труда на рабочем месте режим рабочего времени и времени отдыха Трудовые договоры бн от 11032013 г с главным бухгалтером Окуневой Людмилой Николаевной бн от 01052018г с директором сети отелей Рудь Галиной Сергеевной бн от 04072017г с администратором Авдюниной Викторией Александровной бн от 09112018г с администратором Пушменковой Ольгой Вадимовной бн от 09102020г с администратором Бутусовой Ириной Владимировной бн от 25122020г с администратором Добряковой Наталией Александровной бн от 01062016г с администратором Грига Светлана Борисовна бн от 11072016г с администратором Лезиной Анжеликой Владимировной бн от 01092020г с администратором Суровневой Анастасией Александровной бн от 28092020г с горничной Зайцевой Светланой Николаевной условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты Трудовые договоры бн от 11032013 г с главным бухгалтером Окуневой Людмилой Николаевной бн от 09112018г с администратором Пушменковой Ольгой Вадимовной бн от 01062016г с администратором Грига Светлана Борисовна бн от 11072016г с администратором Лезиной Анжеликой Владимировной
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2 В нарушение п7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н ч8 ст 209 Трудового кодекса РФ в ООО «Эффект» отсутствует Положение о системе управления охраной труда утвержденного приказом в том числе отсутствуют процедура организации и проведения оценки условий труда

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 3584621И12189И22138
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-03-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести дополнительные сведения в трудовые договора с работниками а именно условия труда на рабочем месте условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыхаОснование ст 57 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 3584621И12189И22138
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить приказом Положение о системе управления охраной труда в ООО «Эффект»Основание п7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н ч8 ст 209 Трудового кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Персоналу цеха пройти медосмотр в соответствии Приказа МЗ РФ № 302 н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Рудь Галина Сергеевна
Должность директор сети отелей
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст с актом ознакомлены экземпляр вручен 28012021

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭФФЕКТ
ИНН 3528191528
ОГРН 1123528006876
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2012-06-25

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-01-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316684580
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Вологодской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023500896187
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Терешичева Жанна Эдуардовна
Должность главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2021-02-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления надзорных мероприятий связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся вТрудовом кодексе Российской Федерации или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах содержащих нормы трудового права В связи с мотивированным представлением 3584621И от 13012021 о не проведении в организации специальной оценки условий труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1 Проверка кадровых бухгалтерских и иных документов связанных с трудовой деятельностью работников в период с 21012021 по 17022021 не более 9 рабочих дней2Проверка соблюдения требований охраны труда в части проведения специальной оценки условий труда в период с 21012021 по 17022021 не более 9 рабочих дней3 Составление акта проверки предписаний документов по административному производству вручение документов в период с 21012021 по 17022021 не более 2 рабочих дней
Дата начала 2021-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2021-02-16

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица индивидуального предпринимателя соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в установленной сфере деятельности индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля надзора
Основание проведения КНМ Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица индивидуального предпринимателя соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в установленной сфере деятельности индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля надзора
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 3584621И1254И22138
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-01-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Статьи 12 13 16 Конвенции Международной организации труда 81 Об инспекции труда в промышленности и торговле принятой на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ 11071947 и ратифицированная Федеральным законом от 11041998 года 58 ФЗ п 51 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства РФ от 30062004 года 324 ст 357 360 Трудового кодекса РФ подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 ст 11 17 Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки