Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с цельюОсуществления надзорных мероприятий связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся вТрудовом кодексе Российской Федерации или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах содержащих нормы трудового права В связи с причинением вреда жизни и здоровью граждан по материалам поступившим изОМВД России по Великоустюгскому району а именно1 Материал ОМВД России по Великоустюгскому району вх 354221ПВ от 12012021 по факту получения производственной травмы работником САУ лесного хозяйства «Вологдалесхоз» Хабаровым СР2 Мотивированное представление от 01022021 351072921И

Цели, задачи проверки:

Причинение вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1Распоряжением 35853321И12232И22155 от 02022021 были запрошены документы по обеспечению работников Великоустюгского лесхоза Филиала САУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВО ВОЛОГДАЛЕСХОЗ смывающими и или обезвреживающими средствами На Хабарова СР представлена карточка учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств а именно лицевая сторона карточки Кроме того представлены ведомости выдачи по обеспечению Хабарова СР от 01072020 средством от комаров 1 шт от 03072020 хозяйственного мыла 200 гр кремом для рук регенерирующим 2 шт пастой для очистки рук 2 шт от 01092020 мылом хозяйственным 200 гр от 20112020 кремом для рук регенерирующим 1 шт пастой для очистки рук 1 шт Иных документов подтверждающих обеспечение работника смывающими и или обезвреживающими средствами не представленоВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно ст 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииП 26 Приказ Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами далее Приказ 1122н установлено что ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами за организацию контроля правильности их применения работниками а также за хранение смывающих и или обезвреживающих средств возлагается на работодателя его представителяВ ходе проверки по представленным работодателем документам установлено что Хабаров СР не обеспечен в полном объеме смывающими и или обезвреживающих средствами Так например в соответствии с п 1 Приложения 1 к Приказу 1122н работники выполняющие работы с органическими растворителями техническими маслами смазками сажей лаками и красками смолами нефтью и нефтепродуктами графитом различными видами производственной пыли в том числе угольной металлической стекольной бумажной и другими мазутом стекловолокном смазочноохлаждающими жидкостями далее СОЖ на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами должны быть обеспечены средствами гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожуВ соответствии с п 2 5 Приложения 1 к Приказу 1122н работники выполняющие работы в закрытой спецобуви должны быть обеспечены средствами гидрофобного характера отталкивающие влагу сушащие кожу средства для защиты от бактериологических вредных факторов дезинфицирующиеВ соответствии с п 8 9 Приложения 1 к Приказу 1122н работники выполняющие работы связанные с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями масла смазки нефтепродукты лаки краски смолы клеи битум мазут силикон сажа графит различные виды производственной пыли в том числе угольная металлическая должны быть обеспечены твердым туалетным мылом или жидким моющим средством и очищающими кремами гелями и пастамиВ соответствии с п 10 Приложения 1 к Приказу 1122н работники выполняющие работы с органическими растворителями техническими маслами смазками сажей лаками и красками смолами нефтью и нефтепродуктами графитом различными видами производственной пыли в том числе угольной стекольной и другими мазутом СОЖ на водной и масляной основе с водой и водными растворами предусмотренные технологией дезинфицирующими средствами растворами цемента извести кислот щелочей солей щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами работы выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов без натуральной подкладки негативное влияние окружающей среды должны быть обеспечены регенерирующими восстанавливающими кремами эмульсиямиТаким образом в нарушении требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 26 Приказа 1122н в Великоустюгском лесхозе Филиале САУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВО ВОЛОГДАЛЕСХОЗ не организована выдача смывающих и или обезвреживающих средств работникам Хабаров СР не обеспечен в полном объеме смывающими и или обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами
• 6Распоряжением 35853321И12232И22155 от 02022021 были затребованы документы по проведению с работниками Великоустюгского лесхоза Филиала САУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВО ВОЛОГДАЛЕСХОЗ обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны трудаСогласно ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии со ст 76 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаСогласно п 15 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации в том числе ее руководительВ соответствии с п 221 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работуОбучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий переподготовке и обучении их другим рабочим профессиямСогласно п 222 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 работодатель или уполномоченное им лицо обеспечивает обучение лиц принимаемых на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Работники рабочих профессий впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии виду работ более года проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работыВ ходе проведения проверки установлено что Хабаров СА осуществляет свою трудовую деятельность в Великоустюгском лесхозе Филиале САУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВО ВОЛОГДАЛЕСХОЗ трудовой договор от 07081981 Приказом 71ОК от 01122020 Хабаров СР переведен с профессии тракторист 6 разряда на профессию тракторист на подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда дополнительное соглашение от 02122020Работодателем представлен протокол проверки знаний от 31012020 согласно которому Хабаров СР прошел проверку знаний требований охраны труда в качестве тракториста структурное подразделение гараж Документов подтверждающих проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с Хабаровым СР после перевода на профессию тракторист на подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда структурное подразделение Великоустюгский ЛХУ не представлено ввиду их отсутствияТаким образом в Великоустюгском лесхозе Филиале САУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВО ВОЛОГДАЛЕСХОЗ с Хабаровым СР не организовано обучение и проверка знаний требований охраны труда в течение первого месяца после приема перевода на работу В нарушении требований ст 76 212 225 Трудового кодекса Российской Федерации 15 221 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 тракторист на подготовке лесосек трелевке и вывозке леса 6 разряда Хабаров СР при переводе с 02122020 по настоящее время допущен работодателем к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 221 ТК РФ
• ст 76 212 225
• Статьи 12 13 16 Конвенции Международной организации труда 81 Об инспекции труда в промышленности и торговле принятой на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ 11071947 и ратифицированная Федеральным законом от 11041998 года 58 ФЗ п 51 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства РФ от 30062004 года 324 ст 357 360 Трудового кодекса Российской Федерации подпункт б пункта 2 части 2 статьи 10 ст 11 17 Федерального закона 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Устранить нарушения
• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности работников допустивших нарушение норм трудового законодательства
• Устранить нарушение
• отстранить от работы с 04 марта 2021 г со дня получения данного предписания следующих работников1Хабаров Сергей РиммовичТракторист на подготовке лесосек трелевке и вывозке леса