В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 19 декабря 2022 года № 960 о невыполнении ООО «Востоклес» обязанности предусмотренной пунктом 3 ... Еще...В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 19 декабря 2022 года № 960 о невыполнении ООО «Востоклес» обязанности предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а именно обязанности ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок представления работодателем информации, предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года № 2576 (далее – Порядок). В соответствии с Порядком информация, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости представляется работодателем в органы службы занятости ежемесячно посредством ее размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Форма сдачи информации утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24. ООО «Востоклес» информацию, предусмотренную пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости в ноябре 2022 г. в Отделение занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» не представило. Адрес ООО «Востоклес»: 162250, Вологодская область, город Харовск, улица Архангельская, дом 56 А, офис 5.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОКЛЕС" (ИНН: 3521006712) , адрес: обл Вологодская,р-н Харовский,г Харовск,ул Архангельская,д. 56 а,оф. 5
Предостережение:
В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 19 декабря 2022 года № 960 о невыполнении ООО «Востоклес» обязанности предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а именно обязанности ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок представления работодателем информации, предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года № 2576 (далее – Порядок). В соответствии с Порядком информация, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости представляется работодателем в органы службы занятости ежемесячно посредством ее размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Форма сдачи информации утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24. ООО «Востоклес» информацию, предусмотренную пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости в ноябре 2022 г. в Отделение занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» не представило. Адрес ООО «Востоклес»: 162250, Вологодская область, город Харовск, улица Архангельская, дом 56 А, офис 5.
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований
Категория риска
Значение
низкий риск
Тип объекта
Значение
Результаты деятельности
Вид объекта
Значение
результаты деятельности (проверяемые документы) контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования
Подвид объекта
Значение
результаты деятельности (проверяемые документы) контролируемых лиц, к которым предъявляются обязательные требования
Инспектор
ФИО инспектора
Цымбалова Наталья Александровна
Должность инспектора
Значение
Ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения Вологодской области
Орган контроля (надзора)
Значение
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 19 декабря 2022 года № 960 о невыполнении ООО «Востоклес» обязанности предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а именно обязанности ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок представления работодателем информации, предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года № 2576 (далее – Порядок). В соответствии с Порядком информация, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости представляется работодателем в органы службы занятости ежемесячно посредством ее размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Форма сдачи информации утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24. ООО «Востоклес» информацию, предусмотренную пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости в ноябре 2022 г. в Отделение занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» не представило. Адрес ООО «Востоклес»: 162250, Вологодская область, город Харовск, улица Архангельская, дом 56 А, офис 5.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 19 декабря 2022 года № 960 о невыполнении ООО «Востоклес» обязанности предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а именно обязанности ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок представления работодателем информации, предусмотренной пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года № 2576 (далее – Порядок). В соответствии с Порядком информация, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости представляется работодателем в органы службы занятости ежемесячно посредством ее размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Форма сдачи информации утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24. ООО «Востоклес» информацию, предусмотренную пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости в ноябре 2022 г. в Отделение занятости населения по Харовскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» не представило. Адрес ООО «Востоклес»: 162250, Вологодская область, город Харовск, улица Архангельская, дом 56 А, офис 5.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия