|
🔢 ИНН:
|
3525090553 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1023500869237 |
|
📍 Адрес:
|
162000 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ГРЯЗОВЕЦКИЙ ГОРОД ГРЯЗОВЕЦ УЛИЦА ЛЕСНАЯ ДОМ 5 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Ожидает проведения |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
16.05.2022 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ запланировала проверку на 16.05.2022 (статус: Ожидает проведения). организации СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ВОЛОГОДСКОЕ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ (ИНН: 3525090553) , адрес: 162000 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ГРЯЗОВЕЦКИЙ ГОРОД ГРЯЗОВЕЦ УЛИЦА ЛЕСНАЯ ДОМ 5
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Вологодской области |
|---|---|
| Адрес | 160035 г.Вологда, ул.Пушкинская, 17 |
| Код | 1030350000 |
| DISTRICT | Вологодская область |
| DISTRICT_ID | 1031190000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 3525090553 |
|---|---|
| ОГРН | 1023500869237 |
| Наименование | СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ВОЛОГОДСКОЕ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ |
| Код | 0210 |
|---|---|
| Наименование | Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность |
| Адрес | 160019 ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ ГОРОД ВОЛОГДА ПЕРЕУЛОК КРИВОЙ ДОМ 2 |
|---|---|
| Адрес | 162510 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН КАДУЙСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК КАДУЙ УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ ДОМ 13 |
| Адрес | 162107 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН СОКОЛЬСКИЙ ГОРОД КАДНИКОВ УЛИЦА МЕХАНИЗАТОРОВ ДОМ 17А |
| Адрес | 162460 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН БАБАЕВСКИЙ СЕЛО БОРИСОВОСУДСКОЕ УЛИЦА ЛЕСНАЯ ДОМ 42 |
| Адрес | 161350 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН БАБУШКИНСКИЙ СЕЛО ИМ БАБУШКИНА УЛИЦА САДОВАЯ 36А |
| Адрес | 161200 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БЕЛОЗЕРСК УЛИЦА ВАСИНОВА 37 |
| Адрес | 161250 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛО ЛИПИН БОР УЛИЦА ПЕРВОМАЙСКАЯ 44 |
| Адрес | 162390 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЕЛИКИЙ УСТЮГ УЛИЦА ДЕЖНЕВА 4 |
| Адрес | 162300 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛО ВЕРХОВАЖЬЕ ПЕРЕУЛОК ЛЕСНОЙ 5 |
| Адрес | 162160 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ПОСЕЛОК ВОЖЕГА УЛИЦА САДОВАЯ 17 |
| Адрес | 162900 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЫТЕГРА УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ 30 |
| Адрес | 161100 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД КИРИЛЛОВ УЛИЦА ГАГАРИНА 84В |
| Адрес | 161401 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛО КИЧМЕНГСКИЙ ГОРОДОК УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ 2 |
| Адрес | 161440 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД НИКОЛЬСК УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ 21 |
| Адрес | 161380 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛО НЮКСЕНИЦА УЛИЦА ПОЛЕВАЯ 27 |
| Адрес | 162220 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛО СЯМЖА УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ 32 |
| Адрес | 161300 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ТОТЬМА УЛИЦА ЗАГОРОДНАЯ 99Б |
| Адрес | 162840 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД УСТЮЖНА ПЕРЕУЛОК ЗЕЛЕНЫЙ 5 |
| Адрес | 161140 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕЛО УСТЬЕ УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКАЯ 47А |
| Адрес | 162250 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ХАРОВСК УЛИЦА ПУСТОРАМЕНСКАЯ 49 |
| Адрес | 162401 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧАГОДА УЛИЦА СПОРТИВНАЯ 1А |
| Адрес | 162560 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШЕКСНА УЛИЦА ЛЬНОЗАВОДСКАЯ 3 |
| Адрес | 161560 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ТАРНОГСКИЙ СЕЛО ТАРНОГСКИЙ ГОРОДОК УЛИЦА ЗАГОРОДНАЯ ДОМ 23 |
| Адрес | 162481 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН БАБАЕВСКИЙ ГОРОД БАБАЕВО УЛИЦА МЕХАНИЗАТОРОВ ДОМ 24 |
| Адрес | 160014 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВОЛОГДА УЛИЦА ГОРЬКОГО ДОМ 86А |
| Адрес | 162625 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ УЛИЦА ПОКИНИНА ДОМ 4А |
| Адрес | 161140 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ВОЛОГОДСКИЙ СЕЛО НОВЛЕНСКОЕ УЛИЦА ЗАРЕЧНАЯ 19 |
| Адрес | 162000 ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ГРЯЗОВЕЦКИЙ ГОРОД ГРЯЗОВЕЦ УЛИЦА ЛЕСНАЯ ДОМ 5 |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность действия бездействие работодателей юридических лиц организаций независимо от организационноправовой формы и формы собственности работодателей физических лиц вступивших в трудовые отношения с работниками и иных субъектов которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Осмотр |
|---|---|
| Дата начала | 2022-05-16 |
| Дата окончания | 2022-05-27 |
| Значение | Опрос |
| Дата начала | 2022-05-16 |
| Дата окончания | 2022-05-27 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2022-05-16 |
| Дата окончания | 2022-05-27 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2022-05-16 |
| Дата окончания | 2022-05-27 |
| Значение | Трудовое законодательство |
|---|---|
| NPA_NAME | Статьи с 3 по 415 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Пункты с 1 по 67 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438; Разделы с 1 по 3 и Приложение Приложения № 1, классы с 1 по 19 Приложения № 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н "Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"; Пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Пункты с 1 по 10 постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»; Пункты с 1 по 19 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 года № 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»; Пункты с 1 по 36 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; Пункты с 1 по 10 Приложения № 1 и пункты с 1 по 28 Приложения № 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»; Пункты с 1.1 по 4.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России № 1/29 от 13 января 2003 года «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; Приложения № 1, 2 и 3 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»; Приложения № 1 и 2 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»; Пункты с 1 по 32 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 года №181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»; Пункты с 1 по 1405 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утв. приказом Минтруда России № 644н от 23.09.2020; Пункты с 1 по 252 Правил по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта, утв. приказом Минтруда России № 652н от 25.09.2020; Пункты с 1 по 1333 Правил по охране труда в сельском хозяйстве, утв. приказом Минтруда России № 746н от 27.10.2020; Пункты с 1 по 144 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда России № 753н от 28.10.2020; Пункты с 1 по 253 Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий, утв. приказом Минтруда России № 776н от 12.11.2020; Пункты с 1 по 178 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утв. приказом Минтруда России № 780н от 16.11.2020; Пункты с 1 по 324 Правил по охране труда при производстве цемента, утв. приказом Минтруда России № 781н от 16.11.2020; Пункты с 1 по 305 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России № 782н от 16.11.2020; Пункты с 1 по 247 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утв. приказом Минтруда России № 814н от 18.11.2020; Пункты с 1 по 39 Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, утв. приказом Минтруда России № 815н от 19.11.2020; Пункты с 1 по 104 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утв. приказом Минтруда России № 833н от 27.11.2020; Пункты с 1 по 317 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, утв. приказом Минтруда России № 834н от 27.11.2020; Пункты с 1 по 123 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. приказом Минтруда России № 835н от 27.11.2020; Пункты с 1 по 89 Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ, утв. приказом Минтруда России № 849н от 02.12.2020; Пункты с 1 по 932 Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности, утв. приказом Минтруда России № 859н от 04.12.2020; Пункты с 1 по 743 Правил по охране труда при выполнении работ на объектах связи, утв. приказом Минтруда России № 867н от 07.12.2020; Пункты с 1 по 284 Правил по охране труда на автомобильном транспорте № 871н от 09.12.2020; Пункты с 1 по 459 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов, утв. приказом Минтруда России № 872н от 09.12.2020; Пункты с 1 по 265 Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утв. приказом Минтруда России № 882н от 11.12.2020; Пункты с 1 по 459 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утв. приказом Минтруда России № 883н от 11.12.2020; Пункты с 1 по 143 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. приказом Минтруда России № 884н от 11.12.2020; Пункты с 1 по 700 Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта, утв. приказом Минтруда России № 886н от 11.12.2020; Пункты с 1 по 1014 Правил по охране труда при обработке металлов, утв. приказом Минтруда России № 887н от 11.12.2020; Пункты с 1 по 635 Правил по охране труда при производстве строительных материалов, утв. приказом Минтруда России № 901н от15.12.2020; Пункты с 1 по 220 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. приказом Минтруда России № 902н от 15.12.2020; Пункты с 1.1 по 47.15 Правил по охране труда при работе в электроустановках, утв. приказом Минтруда России № 903н от 15.12.2020; Пункты с 1 по 210 Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, утв. приказом Минтруда России № 915н от 16.12.2020; Пункты с 1 по 496 Правил по охране труда при проведении водолазных работ, утв. приказом Минтруда России № 922н от 17.12.2020; Пункты с 1 по 47 Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утв. приказом Минтруда России № 924н от 17.12.2020. |
| NPA_NUMBER | null |
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| DATE | |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | ФЗ 248 Истечение установленного федеральным законом о виде контроля положением о виде контроля периода времени с даты государственной регистрации организации или гражданина в качестве индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Код | ERKNM_2 |
| DIGIT_CODE | 402 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Да |
| DATE | |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | ФЗ 248 Истечение установленного федеральным законом о виде контроля положением о виде контроля период времени с даты окончания проведения последнего планового контрольного надзорного мероприятия |
|---|---|
| Код | ERKNM_1 |
| DIGIT_CODE | 401 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Да |