РОСПРОВЕРКИ

Проверка ТИТОВА ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА
№35221373166802898070

🔢 ИНН:
352524212454
🆔 ОГРН:
320352500041005
📍 Адрес:
162609, ОБЛ., ВОЛОГОДСКАЯ, УЛ., ЛЮБЕЦКАЯ, Г., ЧЕРЕПОВЕЦ, 350000020000111
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.08.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТИТОВА ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА (ИНН: 352524212454) , адрес: 162609, ОБЛ., ВОЛОГОДСКАЯ, УЛ., ЛЮБЕЦКАЯ, Г., ЧЕРЕПОВЕЦ, 350000020000111

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 352524212454
ОГРН проверяемого лица 320352500041005
Наименование проверочного листа ТИТОВА ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.75.1
Наименование проверочного листа Торговля розничная косметическими и парфюмерными товарами, кроме мыла в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 162609, ОБЛ., ВОЛОГОДСКАЯ, УЛ., ЛЮБЕЦКАЯ, Г., ЧЕРЕПОВЕЦ, 350000020000111

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Князев Е.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Поступили сведения о действиях (бездействиях). В ходе рассмотрения анонимного обращения получена информация, что у индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Титовой Екатерины Андреевны (далее – ИП Титова Е.А.) условия работы не соответствуют трудовому законодательству, а именно: - при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 месяца, при этом, допуск работников осуществляется без заключения трудовых договоров, по истечению испытательного срока оформление трудовых отношений не происходит; - при нахождении работников на листке нетрудоспособности, оплата больничного не осуществляется; - производятся материальные удержания из заработной платы (система штрафов в сумме 500 руб.).
Вакансии вахтой