Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД-ВАД"
№35231033500007164385
🔢 ИНН:
7814105213
🆔 ОГРН:
1037832008609
📍 Адрес:
160021, Вологодская область, Г ВОЛОГДА, УЛ АНАНЬИНСКАЯ, Д. Д. 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.08.2023
🎯
Основание проведения
Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо... Еще...Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
🔔
Предостережение
В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 04.08.2023 года № 05-03-20/2731 содержащее информацию, что ООО «АБЗ-ВАД» не вы... Еще...В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 04.08.2023 года № 05-03-20/2731 содержащее информацию, что ООО «АБЗ-ВАД» не выполнена квота для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников.
В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
Согласно части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
ООО «АБЗ-ВАД» ежемесячно предоставляет в отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июнь 2023 года объем квоты для приема на работу инвалидов составляет 5 рабочих мест. Рабочие места выделены работодателем, на четырех рабочих местах инвалиды не трудоустроены.
В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона о занятости квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Таким образом, ООО «АБЗ-ВАД» в июне 2023 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Адрес ООО «АБЗ-ВАД»: 160021, Вологодская область, город Вологда, улица Ананьинская, дом 4.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД-ВАД" (ИНН: 7814105213) , адрес: 160021, Вологодская область, Г ВОЛОГДА, УЛ АНАНЬИНСКАЯ, Д. Д. 4,
Предостережение:
В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 04.08.2023 года № 05-03-20/2731 содержащее информацию, что ООО «АБЗ-ВАД» не выполнена квота для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников.
В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
Согласно части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
ООО «АБЗ-ВАД» ежемесячно предоставляет в отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июнь 2023 года объем квоты для приема на работу инвалидов составляет 5 рабочих мест. Рабочие места выделены работодателем, на четырех рабочих местах инвалиды не трудоустроены.
В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона о занятости квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Таким образом, ООО «АБЗ-ВАД» в июне 2023 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Адрес ООО «АБЗ-ВАД»: 160021, Вологодская область, город Вологда, улица Ананьинская, дом 4.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7814105213
ОГРН
1037832008609
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСФАЛЬТОБЕТОННЫЙ ЗАВОД-ВАД"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
23.99.3
Наименование
Производство битуминозных смесей на основе природного асфальта или битума, нефтяного битума, минеральных смол или их пеков
Объект контроля
Адрес
160021, Вологодская область, Г ВОЛОГДА, УЛ АНАНЬИНСКАЯ, Д. Д. 4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Цымбалова Наталья Александровна
Должность инспектора
Значение
Ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения Вологодской области
Орган контроля (надзора)
Значение
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 04.08.2023 года № 05-03-20/2731 содержащее информацию, что ООО «АБЗ-ВАД» не выполнена квота для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников.
В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
Согласно части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
ООО «АБЗ-ВАД» ежемесячно предоставляет в отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июнь 2023 года объем квоты для приема на работу инвалидов составляет 5 рабочих мест. Рабочие места выделены работодателем, на четырех рабочих местах инвалиды не трудоустроены.
В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона о занятости квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Таким образом, ООО «АБЗ-ВАД» в июне 2023 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Адрес ООО «АБЗ-ВАД»: 160021, Вологодская область, город Вологда, улица Ананьинская, дом 4.