Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДА ВИНЧИ"
№35231033500007739142

🔢 ИНН:
3525333083
🆔 ОГРН:
78479a6c-966f-4afa-932b-56d33b2c22bf
📍 Адрес:
160014, г. Вологда, ул. Самойло, д. 21, кв. 8
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2023
🎯
Основание проведения
не имеется
🔔
Предостережение
Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с контролируемым лицом проводит наблюдение за соблюдением обязательных требований. Проведение данного мероприятия предусмотрено Федеральным законом от 31.07.... Еще...

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДА ВИНЧИ" (ИНН: 3525333083) , адрес: 160014, г. Вологда, ул. Самойло, д. 21, кв. 8

Предостережение:
  • Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с контролируемым лицом проводит наблюдение за соблюдением обязательных требований. Проведение данного мероприятия предусмотрено Федеральным законом от 31.07.2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В результате проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований Департамент обнаружил признаки нарушения ООО «Да Винчи» обязательного требования – невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов в части трудоустройства инвалида на одно рабочее место. В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Согласно части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. ООО «Да Винчи» ежемесячно предоставляет в отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июль 2023 года объем квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 рабочее место. Рабочее место выделено работодателем, инвалиды не трудоустроены. В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона о занятости квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, ООО «Да Винчи» в июле 2023 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. По состоянию на 31 августа 2023 года в ООО «Да Винчи» инвалиды не трудоустроены. Кроме того, форма представления работодателем информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – форма), утвержденная Приказом Минтруда России от 26 января 2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» заполнена не полностью. Графы формы «Среднесписочная численность работников (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчетный период)», «Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (действующих в отчетном периоде)» не заполнены. Адрес ООО «Да Винчи»: 160014, Вологодская область, город Вологда, улица Самойло, дом 21, квартира 8.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 3525333083
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДА ВИНЧИ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.23
Наименование Стоматологическая практика

Объект контроля

Адрес 160014, г. Вологда, ул. Самойло, д. 21, кв. 8

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований

Категория риска

Значение средний риск

Инспектор

ФИО инспектора Цымбалова Наталья Александровна

Должность инспектора

Значение Ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения Вологодской области

Орган контроля (надзора)

Значение ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст не имеется
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с контролируемым лицом проводит наблюдение за соблюдением обязательных требований. Проведение данного мероприятия предусмотрено Федеральным законом от 31.07.2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В результате проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований Департамент обнаружил признаки нарушения ООО «Да Винчи» обязательного требования – невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов в части трудоустройства инвалида на одно рабочее место. В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Согласно части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. ООО «Да Винчи» ежемесячно предоставляет в отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за июль 2023 года объем квоты для приема на работу инвалидов составляет 1 рабочее место. Рабочее место выделено работодателем, инвалиды не трудоустроены. В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона о занятости квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, ООО «Да Винчи» в июле 2023 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. По состоянию на 31 августа 2023 года в ООО «Да Винчи» инвалиды не трудоустроены. Кроме того, форма представления работодателем информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – форма), утвержденная Приказом Минтруда России от 26 января 2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» заполнена не полностью. Графы формы «Среднесписочная численность работников (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчетный период)», «Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (действующих в отчетном периоде)» не заполнены. Адрес ООО «Да Винчи»: 160014, Вологодская область, город Вологда, улица Самойло, дом 21, квартира 8.
Вакансии вахтой