РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОНШАЛОВСКАЯ ШКОЛА"
№35241033500009911567

🔢 ИНН:
3523008440
🆔 ОГРН:
1023502290404
📍 Адрес:
обл Вологодская,р-н Череповецкий,п Тоншалово,пл Труда,д. 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2024

Министерство труда и занятости населения Вологодской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОНШАЛОВСКАЯ ШКОЛА" (ИНН: 3523008440) , адрес: обл Вологодская,р-н Череповецкий,п Тоншалово,пл Труда,д. 2

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Министерство труда и занятости населения Вологодской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3523008440
ОГРН проверяемого лица 1023502290404
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОНШАЛОВСКАЯ ШКОЛА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл Вологодская,р-н Череповецкий,п Тоншалово,пл Труда,д. 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по соблюдению обязательных требований

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Цымбалова Наталья Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения Вологодской области

Контрольно надзорный орган

Значение Министерство труда и занятости населения Вологодской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с контролируемым лицом проводит наблюдение за соблюдением обязательных требований. Проведение данного мероприятия предусмотрено Федеральным законом от 31.07.2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В результате проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований Департамент обнаружил признаки нарушения МОУ «Тоншаловская школа» обязательного требования – невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов в части трудоустройства инвалида на одно рабочее место. В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Согласно п. 7 ч. 1, ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. МОУ «Тоншаловская школа» ежемесячно представляет в отделение занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому муниципальному району КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за январь 2024 года объем квоты для приема на работу инвалидов составлял 1 рабочее место. Рабочее место выделено работодателем, инвалиды не трудоустроены. В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, МОУ «Тоншаловская школа» в январе 2024 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Адрес МОУ «Тоншаловская школа»: 162677, Вологодская обл., Череповецкий р-н, п. Тоншалово, пл. Труда, д.2.

Предупреждение

Описание документа Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) в ходе проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с контролируемым лицом проводит наблюдение за соблюдением обязательных требований. Проведение данного мероприятия предусмотрено Федеральным законом от 31.07.2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В результате проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований Департамент обнаружил признаки нарушения МОУ «Тоншаловская школа» обязательного требования – невыполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов в части трудоустройства инвалида на одно рабочее место. В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), законом Вологодской области от 22.10.2004 № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» работодателям (филиалам и представительствам), осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (статья 24 Федерального закона от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Согласно п. 7 ч. 1, ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. МОУ «Тоншаловская школа» ежемесячно представляет в отделение занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому муниципальному району КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно представленной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за январь 2024 года объем квоты для приема на работу инвалидов составлял 1 рабочее место. Рабочее место выделено работодателем, инвалиды не трудоустроены. В соответствии с п. 5 ст. 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Таким образом, МОУ «Тоншаловская школа» в январе 2024 года не выполнило квоту для приема на работу инвалидов в части оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Адрес МОУ «Тоншаловская школа»: 162677, Вологодская обл., Череповецкий р-н, п. Тоншалово, пл. Труда, д.2.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой