Предостережение:

• В Департамент труда и занятости населения Вологодской области поступило письмо отделения занятости населения по Кадуйскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» от 24.04.2024 года № 62/1 о невыполнении ИП Горбиным Ю.В. обязанности, предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а именно обязанности информировать органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с частью 2 статьи 53 Закона о занятости информирование органов службы занятости осуществляется посредством размещения данной информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан проинформировать службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (часть 7 статьи 53 Закона о занятости). Форма сдачи информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24. ИП Горбин Ю.В. информацию, предусмотренную пунктом 7 части 1 статьи 53 Закона о занятости за март 2024 года до 10 апреля 2024 года в Отделение занятости населения по Кадуйскому муниципальному округу КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» не представил. Адрес ИП Горбина Ю.В.: 162510, Вологодская область, Кадуйский район, п. Кадуй, улица Карла Маркса, дом 3.