Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст.140 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст.212 ТК РФ
• п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н
• ст.212 ТК РФ прил. к Приказу Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 №169н
• ч.9 ст.136 ТК РФ
• . 8 прил. 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н
• п.1.4.2 Приказа Минэнерго России от 30.06.2003 № 261
• ст.236 ТК РФ
• В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК, п. 2.2.2 Пост. Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29
• ст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 9, 12 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; п. 5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (п. 4, 7); п. 9, 10, 11, 12 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 №180.

Выданные предписания:

• В соответствии с п. 8 прил. 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н обеспечить получение сертификатов (деклараций) соответствия на смывающие и обезвреживающие средства.
• В соответствии с п.4.1.11 Постановления от 27.03.1985 Протокол № 42 (РД 34.03.204) внести в журнал учета осмотра строп отметку о пригодности стропы текстильной.
• В соответствии с п.1.4.2 Приказа Минэнерго России от 30.06.2003 № 261 завести журнал учета и содержания средств защиты, используемых в электроустановках.
• В соответствии со ст.212 ТК РФ обеспечить на механическом участке установку технологических подкладок (башмаков) на 2 трубы диаметром 425 мм
• В соответствии со ст.236 начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпуска, выплаты окончательного расчета за 2018г.
• В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК, п. 2.2.2 Пост. Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 внести записи о прохождении стажировки в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте