Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Проверяемый правовой акт:

• п. 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н.
• абз. 12 ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ, п. 1, 3, 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности , утв. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695, Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»).
• п. 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н.
• ст. 212,225 Трудового Кодекса РФ; п. 3.4. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29
• п. 3.2.28 Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте утверждены Постановлением Минтруда и соцразвития РФ 12.05.2003г, ПОТ РМ-027-2003.
• п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н.
• п. 24 Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
• Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ; абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 № 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009г. № 398.

Выданные предписания:

• В ООО "ВоронежПромСтройЛес" создать и утвердить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).
• Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, занятым на работах с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) и работающими в условиях повышенной опасности
• ООО «ВоронежПрмСтройЛес», в журнал занести результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента.
• В комиссию, созданную руководителем по проверке знаний требований охраны труда, включить лиц прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке
• В гаражно-ремонтном боксе осмотровую канаву оборудовать отвечающими требованиям безопасности направляющими ребордами
• ООО «ВоронежПрмСтройЛес» обеспечить проведение инструктажа работников, о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности.
• ООО «ВоронежПромСтройЛес» завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств