РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО ЮЛИЯ
№361902526301

🔢 ИНН:
3616010499
🆔 ОГРН:
1063616012426
📍 Адрес:
396311, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Р-Н НОВОУСМАНСКИЙ, С. НОВАЯ УСМАНЬ (УСМАНСКИЙ 2-Й С/С), УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 60, КОРП. "Б"
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2019
🎯
Основание проведения
Цель: рассмотрения информациирассмотрения информации рассмотрения информации Правительства Воронежской области Комиссии по экономической безопасности Воронежской области (вх. № 36/5-240-19-ПВ от 13.02.2019); Задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на б... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производилась не за три дня до его начала.
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел и не начислил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следую... Еще...
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не в полном размере выплачивал причитающуюся работникам заработную плату в период времени с июня 2018 года по февраль 2019 года.
В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" у ООО «ЮЛИЯ» отсутствует специальная оценка условий труда.
В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части сокращения продолжительности рабочего времени, с работниками ООО «ЮЛИЯ» в письменной форме не заключались.

Государственная инспекция труда в Воронежской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО ЮЛИЯ (ИНН: 3616010499) , адрес: 396311, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Р-Н НОВОУСМАНСКИЙ, С. НОВАЯ УСМАНЬ (УСМАНСКИЙ 2-Й С/С), УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 60, КОРП. "Б"

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производилась не за три дня до его начала.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел и не начислил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.
  • В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не в полном размере выплачивал причитающуюся работникам заработную плату в период времени с июня 2018 года по февраль 2019 года.
  • В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" у ООО «ЮЛИЯ» отсутствует специальная оценка условий труда.
  • В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части сокращения продолжительности рабочего времени, с работниками ООО «ЮЛИЯ» в письменной форме не заключались.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 9 ст. 136 ТК РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса
  • абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • ст. 72 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст. 10, 11).
Выданные предписания:
  • В связи с нарушением срока оплаты отпуска начислить и выплатить Беспаловой Н.В. и Минаковой Т.Н. проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В связи с нарушением срока выплаты заработной платы начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
  • Начислить и выплатить работникам в полном размере причитающуюся им заработную плату за период времени с июня 2018 года по февраль 2019 года в соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
  • Принять меры к проведению специальной оценке условий труда в соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
  • Заключить в письменной форме соглашения с работниками об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части сокращения продолжительности рабочего времени, в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 396311, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Р-Н НОВОУСМАНСКИЙ, С. НОВАЯ УСМАНЬ (УСМАНСКИЙ 2-Й С/С), УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 60, КОРП. "Б"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 396311, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Р-Н НОВОУСМАНСКИЙ, С. НОВАЯ УСМАНЬ (УСМАНСКИЙ 2-Й С/С), УЛ. ДОРОЖНАЯ, Д. 60, КОРП. "Б"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-05T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-04-05T18:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Коваленко Инна Олеговна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производилась не за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел и не начислил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не в полном размере выплачивал причитающуюся работникам заработную плату в период времени с июня 2018 года по февраль 2019 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" у ООО «ЮЛИЯ» отсутствует специальная оценка условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части сокращения продолжительности рабочего времени, с работниками ООО «ЮЛИЯ» в письменной форме не заключались.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 36/12-5703-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением срока оплаты отпуска начислить и выплатить Беспаловой Н.В. и Минаковой Т.Н. проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 9 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 36/12-5703-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В связи с нарушением срока выплаты заработной платы начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 36/12-5703-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 36/12-5703-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить работникам в полном размере причитающуюся им заработную плату за период времени с июня 2018 года по февраль 2019 года в соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 36/12-5703-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять меры к проведению специальной оценке условий труда в соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 36/12-5703-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Заключить в письменной форме соглашения с работниками об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части сокращения продолжительности рабочего времени, в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 72 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО ЮЛИЯ
ИНН 3616010499
ОГРН 1063616012426

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-02-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316586265
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Воронежской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023601541842
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Коваленко Инна Олеговна
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-11
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: рассмотрения информациирассмотрения информации рассмотрения информации Правительства Воронежской области Комиссии по экономической безопасности Воронежской области (вх. № 36/5-240-19-ПВ от 13.02.2019); Задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследовать предоставленные к проверке документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) на предмет их соответствия требованиям трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ "обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством; "
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 36/12-2768-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (ст.ст. 10, 11).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки